本报讯（张建国）州委群工局立足本职，紧紧围绕州委书记胡昌升提出的“争创‘全省、全国一流群众信访部门’”的目标，结合干部作风整顿“思想作风要有新提高，学习风气要有新变化，领导作风要有新改进，廉政意识要有新增强，群众信访工作要有新进展”的要求，出实招全力推进“三型”机关建设。

全体干部职工重点学习了《关于进一步加强信访干部队伍建设的意见》（中办发〔2012〕21号）、《关于深入开展干部作风建设活动的意见》（甘委发〔2012〕13号）、《州委书记胡昌升在全州干部作风建设工作视频会议上的讲话》以及州委副书记刘坪关于干部作风建设活动的安排等。要求县级干部每月撰写3000字学习笔记、1篇学习心得；科级干部每月撰写学习笔记2000字，每2月撰写1篇学习心得；一般干部职工每月撰写学习笔记1000字，每季度撰写1篇学习心得。通过学习专栏、局主要负责人辅导讲座、学习例会等形式，积极营造良好学习氛围，努力打造学习型机关。

坚持用制度管人管事，进一步完善管理体制机制。清理、修订、完善了15项制度；建立反馈机制，召开座谈会、讨论会、印发资料，边整改边收集边完善；开展满意度测评，对测评活动满意度达不到80%以上的，认真总结、深刻反思，查找不足，研究对策，全力整改。

围绕执行“落实不力”、“群众感情不深”、“学习风气不浓”、“思想作风不纯”、“大局观念不强”、“领导作风不实”、“干部形象不佳”等七个方面的问题，通过自己找、同事帮、领导点、群众提等形式，剖析原因，找准找深找透存在的突出问题，并结合全州群众信访系统开展的创先争优、行政效能建设活动，坚持走进基层、走进服务对象、走进群众，查找、整改存在的不良作风、突出问题，积极构建服务型机关，真正做到“为党分忧、为民解难”，争创全省、全国一流群众信访部门。