丹巴县援藏干部以“来丹为什么，进丹干什么，离丹留什么”为宗旨，着力四项抓手，迅速打开工作局面。

抓调研，准确切入工作。41名援藏干部深入15个乡镇开展调研，了解经济社会发展基本情况，寻帮扶思路、找发展出路；与280户农牧民进行结对认亲，深入访民情、听民意、解民忧。目前梳理形成援丹工作方法20条，调研报告9份，援助帮扶方案5份。

抓学习，迅速进入状态。用心学习丹巴历史文件、材料，熟读政策法规，深入了解丹巴县情、方针政策、民族宗教政策、风俗习惯、干部队伍建设等情况，迅速转变角色、进入状态。

抓作风，树立良好形象。制定《丹巴援藏干部人才管理办法》、《成都市援藏（丹巴）工作队工作制度》等，明确请销假、重大事项汇报、宣传报道、谈心谈话、干部考核奖励等规章制度，引导每位援藏干部树立起“缺氧不缺志、艰苦不降标准，受苦受累不埋怨、受阻受挫不退缩”的良好形象。

抓发展，创新帮扶举措。坚持“输血”与“造血”、“硬件建设”与“软件建设”相结合，依托“康定红”支点培育特色优势产业，建设丹巴农业产业化示范基地；援建甲居、中路、党岭等旅游硬件设施，积极打造丹巴旅游文化品牌，提高知名度和美誉度。