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2014年3月19日 星期
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“点亮甘孜”写新篇
——国网四川甘孜州电力有限责任公司成立两周年工作回眸
2014-03-19
州委书记胡昌升等领导参观公司。
县级电力公司参观学习220千伏甘孜变电站。
电通“太阳部落”石渠,百姓欢欣鼓舞。
强大稳定的电力进入牧民新居。

编者按:2006年,四川省电力公司甘孜公司在康定成立;2012年,国网四川甘孜州电力有限责任公司在康定成立,目前公司所辖17个县供电公司,职工近2000人,资产已达11.37亿元。

国网品牌 闪亮甘孜

2006年1月20日,四川省电力公司甘孜公司在甘孜藏族自治州州府康定正式成立。该公司是隶属于国家电网四川省电力公司,是以输电和售电为主的供电公司。

甘孜公司成立后,一手抓自身建设,一手抓甘孜电网的整合与发展,以高度的政治和社会责任感,以电力助推四川省委、省政府提出的“富民安康”工程的实施,使国家电网的品牌形象在甘孜藏区树立起来。

甘孜公司作为新成立的国有企业,肩负着藏区电网建设的重要使命,担负着助推甘孜州经济发展的社会责任。为此,甘孜公司从成立的第一天起就确定了坚持科学发展观,发扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,全面提速藏区电网建设。

长期以来,受地理环境、管理体制等客观条件限制,甘孜州电力发展相对滞后,电网比较薄弱,无电地区比例较大。全州电网虽然通过农网、城网改造工程建设得到改善,但是由于历史欠账较大,冬季拉闸限电现象严重,全州没有形成一张可供统一调配的电力输配网络,导致全州用电户不能用上稳定性强、可靠性高、供电质量好的电,一些县进入冬季甚至出现无电可用的尴尬局面,全州有26万人没有电用。有电送不出、无电输不进的现状严重影响了人民群众的生产、生活,阻碍了全州经济社会的快速发展。

加快理顺甘孜州电力管理体制,整合电力资源,充分发挥国家电网在资金、技术、管理方面的优势,大力推动藏区电网发展,更好地为藏区经济社会跨越式发展服务,是甘孜州委、州政府与四川省电力公司的一致共识。改革体制,加快发展成为必然选择。于是四川省电力公司与甘孜州决定共同组建国网四川甘孜州电力有限责任公司,共同实现甘孜州电力“一张网”和“送得出、用得上、点得亮”。

内地已经春暖花开,三月的康定也开始由寒转暖。虽然远处的折多山顶的积雪在太阳光下还没有化完,可在山下的康定城南郊的国网四川甘孜州电力有限责任公司的办公大楼的会议室里却是热气腾腾。2012年3月20日11时,国网四川甘孜州电力有限责任公司授牌仪式在公司新办公大楼隆重举行,标志着甘孜州电力改革发展迈上了历史新阶段。

电力体制改革,国网四川甘孜州电力有限责任公司的成立,如春风吹遍康巴高原。

月明六岗曙,潮满三江春。两年来,国网四川甘孜州电力有限责任公司在甘孜州改革开放的大潮中彰显国家电网的良好品牌形象!

在甘孜这片充满生机、绽放希望的土地上,国网四川甘孜州电力有限责任公司为雪域高原电亮光明,促进了甘孜州跨越发展和长治久安。

政治引领 凝心聚力

建设世界一流电网、建设国际一流企业,是国家电网公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,也是国家电网公司及其下属公司一切工作的目标追求。作为地处高原的国网四川甘孜州电力有限责任公司也把“两个一流”作为目标追求,尽管艰难,电网人正努力着。

一个新建企业成功之因,天时地利人和是最关键的三要素,天时居首位。顺应天时,首先要认清天时。天时是什么?什么是公司的天时?一手抓发展,一手抓政治思想建设。公司党委把党建放在日常工作的突出位置。正人先正已,狠抓班子建设,坚持中心组学习制度,从制度上给予保证。建立集体领导和个人分工负责制和民主生活制度。抓党组织建设,对17县供电公司建立健全党团组织、工会组织。以党风带民风,以领导带群众。抓党建,抓干部队伍,是公司工作重要一笔,这一笔蘸着浓墨,也写出了匠心。

2013年,在四川省电力公司党委的坚强领导下,公司党委充分发挥政治核心作用,紧紧围绕中心工作,强化“三个建设”,凝心聚力,服务惠民,彰显“甘电”精神,在藏区塑造了良好的电网品牌形象。公司党委深入学习贯彻党的十八大精神,以十八大精神为引领,积极开展“中国梦.国网情”、“心桥工程”主题活动;召开专题会议,制定下发了《“中国梦·国网情”主题学习活动方案》、《“心桥工程”实施方案》;请甘孜州宣讲团教授到公司宣讲“中国梦”;大力宣传报道本公司先进人物王安全先进事迹,强化先进典型的宣传引领。

丰富载体,强化队伍建设。下发了《基层党支部工作指导意见》、《县级供电公司党支部目标考核管理办法》、《加强发展党员工作的指导意见》等文件,组织开展党委书记讲党课、领导干部形势任务宣讲、道德讲堂、党支部书记培训、入党积极分子教育培训、“泸定红色基地重温入党誓言”等活动,进一步强化了党员教育,提升了党员队伍素质。

围绕企业科学、健康发展,公司党委从责任落实、廉洁教育、监督检查入手,狠抓“一岗双责”工作落实,推进党风建设及反腐倡廉工作整体协调发展,营造风清气正的良好氛围。召开检企共建联席会议,深化预防职务犯罪机制。深化廉洁文化建设,开展廉规考试、廉洁文化作品征集活动,组织党员干部参观甘孜州监狱,组织公司中层干部、关键岗位员工到省电力公司廉洁教育基地学习,展现员工廉洁奉公风采,营造“干事、干净”的廉洁氛围。

加强管理 促进提升

效益是企业的核心,只有加强管理,才能出效益。

没有调查研究就没有发言权。调研,是生活中的习惯用语,是调查研究的简称。在甘孜州15.3万平方公里的土地上,所辖17个县公司最远距公司700多公里。作为一个新建企业,自然需要摸清自家家底,更要了解员工的喜怒哀乐,更要了解是什么样的员工撑起甘孜藏区电力事业的一片天空。为了甘孜藏区电网的发展,员工们远离家庭、远离亲人,来到康巴高原奉献青春和热血。公司是员工在异乡温暖的家,有了公司,员工孤寂的心才会有依靠。正是基于这样的考虑,公司领导在年初冰封雪冻的季节,就踏上了千里调研之路。

2012年3月初,国网四川甘孜州电力有限责任公司刚刚成立不久,公司领导除一人在公司值班外,全部走下基层,对属下的17个县供电公司实地调研,就财务管理、人力资源、电网结构、安全生产、营销服务、党建工作、员工生活等进行调研。

在调研过程中,公司领导北到道孚、炉霍、甘孜直至海拔4200米的石渠,南到雅江、理塘、稻城、乡城等电力公司,中到巴塘、白玉、九龙,一路上风尘仆仆,每到一处便听汇报、查资料、查看输配电设备,并与当地电力公司员工交流改革发展的思想动态和意见建议。

调研结束后,汇总出公司及所属县供电公司体制改革后的发展思路, 建立健全干部管理、薪酬福利、教育培训、绩效管理等管理制度,加强对县供电公司的管控、指导力度。对公司各层级岗位进行岗位归级,启动公司岗位绩效工资制度改革的套改测算及实施工作,合理调整并拉开各层级岗位收入差距。

首次借助省电力公司人才交流平台,开展公司急需各级管理人才的引进工作。严格干部选拔任用程序,通过组织考察和公开竞聘等形式共提拔10人。全面加强教育培训、职称认定和技能鉴定工作,450余名员工实现了学历、职称、技能等级的提升。

公司认真执行上级各项决策部署,公司资产规模不断扩大,组织机构健全完善,队伍素质、生产经营管理水平稳步提升,应急抢险、电网调度、运维能力持续提升。截止2014年30日,实现连续安全生产2952天。

夯实基础 服务社会

人类历史是人民创造的。

企业历史是广大员工创造的。

创造企业的新历史,关键在于广大员工的不懈奋斗。

固人先固本,强企要强心。这个本就是践行社会主义核心价值观,这个心就是安心高原,爱岗敬业。爱国主义像粘合剂,凝聚全公司近两千藏汉各族职工的心和战斗力。

公司机关和所辖17个县供电公司的员工中,许多是原当地电力公司的职工,职工来自四面八方,素质不一,文化参差不齐,藏族职工占职工总数的50%。加强队伍建设,稳定职工队伍,这是公司成立后要抓好的大事。班组是企业组织经营活动的基本单位,抓好班组建设正是公司完成体制改革后的一大工作亮点。

全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,是实现电力企业管理现代化的一项重要工作。班组是企业的细胞,一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。公司成立后大抓班组建设,深入学标贯标,开展班组长培训、班组星级评定、班组建设现场推进会,组织班组长到省内班组建设先进单位进行学习交流。各公司大力推进班组建设,为建设思想好、业务精的职工队伍吹响了号角。

安全生产是企业发展的保证。公司紧紧围绕“安全管理提升年”,扎实开展“四个专项”活动,强化风险排查整治,有序推进春、秋季安全大检查及各类专项检查,全面排查、整治各类缺陷和隐患695项,安装各类警示标示牌1000余块,建立群众护线点位25处,发放电力设施保护宣传资料20000余份,确保了电网设备的运行健康水平和安全供电的可靠性。

成立“电力天路”及无电地区电力建设安委会,加强过程管理,提高安全质量管控能力。全面推行“两票三制”,开展设备整治,完成全州30个变电站综合治理工作,完成11个35千伏变电站、5个110千伏变电站检修工作。开展迎峰度夏大型联合反事故演习和地震应急演练,确保了甘孜电网的安全稳定运行。

体制改革 结出硕果

2012年3月12日,四川省电力公司与甘孜州电力开发有限责任公司隆重举行出资协议签字仪式,共同组建国网四川甘孜州电力有限责任公司。

2013年1月1日,公司对17个县供电公司履行管理职能,县供电公司全面纳入国网序列。公司先后对17个县供电公司进行干部考核,完成县供电公司后备干部的民主推荐、调整和任命,组织完成了公司干部调整和首次部分中层副职管理人员的公开竞聘上岗工作,提拔22人,其中副提正8人,新提拔副职14人。

2013年5月20日,四川省电力公司与甘孜州电力资产重组的法定程序全部完成,召开甘孜州电力体制改革工作资产移交会,并为各县供电企业进行了集中授牌,标志着甘孜州17个县供电企业自此全面纳入国网管理序列,甘孜州电力体制改革深入推进。

新组建的国网四川甘孜州电力有限责任公司是甘孜州区域内电网建设与改造的投资主体,负责纳入公司组建范围内的各县供电公司供电营业区内发电、电力购售、电力规划、电网投资与建设,所属电网、电站的设计、咨询、运营、安装、检修、维护等工作,是经营管理公司营业区内电网的企业法人。

县供电公司基础管理得到加强。公司扎实开展“安全年”及“风险排查整治年”活动,组织开展安全生产大讨论、安全生产月等系列活动,开展防人身事故大检查、基建、生产、农电作业安全风险管控等11个专项活动,有序推进春、秋季安全大检查活动,深入开展隐患排查治理,全面排查、整治各类缺陷和隐患,县公司风险管控能力得到了提升。切实加强县公司安全生产基础管理,统一安排每县100万元的专项资金,为各县公司配置安全工器具。开展县公司设备预试定检工作,建立设备台帐基础资料,开展电网主接线图绘制和设备双重编号命名工作,县供电公司基础管理工作全面提升。

电网建设 捷报频传

经过几个月的改造,2012年12月30日,对具有“蓝色星球上最后一片净土”、“心灵的家园”之称的甘孜藏族自治州稻城县来说,是个值得庆贺的日子,这一天,稻城电网与邻近的乡城电网通过35千伏线路相连,稻城电网结束孤网运行的日子,各族群众可以过上一个温暖、亮堂的新年。

2013年11月28日,上午10点,稻城县桑堆乡,高原的阳光已经将远远近近的山脉照得一片灿烂。

接变压器基座,变压器试验,刀闸调试,电缆头制作……在诱人的阳光里,在零下2摄氏度的气温下,电力员工正在加紧对新建35千伏桑堆变电站作最后的电气设备安装调试。

桑堆变电站正式投入使用,为2013年9月正式通航的世界第一高海拔民用机场、甘孜州第二个投入使用的机场--稻城亚丁机场提供更加可靠的第二电源。

雄鹰在稻城起飞,游客向香格里拉汇聚,发展之路在稻城延伸!

稻城电网的变迁,也是甘孜州电网建设的一个例证。

“电力天路”的建设在全州全面铺开,捷报频传。

铁塔巍巍,银线千里。电亮藏区的使命,将光明照耀康巴大地。无论是在霓虹闪烁的情歌故里,还是牧民藏房温暖的灯光,都凝聚着国家电网人的热血和智慧。

公司成立两年来,紧紧围绕甘孜州经济社会发展,全力实施甘孜州“十二五”电网建设规划,“电力天路”推进会在康定召开,电力天路、无电地区工程建设如火如荼,谱写一部藏区电网建设壮美的诗篇。2012-2013年,完成全州电网投资67.25亿元,其中220千伏及以上电网投资37.02亿元,110千伏及以下电网投资30.23亿元;建成35千伏及以上变电容量3757.25兆伏安、线路1768.99公里。

在时间紧、任务重、施工环境恶劣的情况下,公司上下团结一心,攻坚克难,组建了“电力天路”工程建设管理、物资供应、安全质量、启动投运、宣传、后勤保障等七个工作部,建立了九大保障体系,并以公司领导分片区包干负责工程协调监督与指导,全力全员全面推进电力天路和无电地区工程建设。2013年开工建设35千伏及以上65个输变电工程及第一批10千伏及以下无电工程建设项目,实现了工程年内计划开工率100%。

作为解决理塘、稻城冬季缺电和部分地区无电问题的重点工程,稻城桑堆、理塘江达、雅江红龙3个35千伏输变电工程自2013年9月开工建设,仅用3个月时间完成建设任务,12月实现投运通电,获得了良好的社会效益和政治效益。

结对帮扶 倾智倾力

当点亮藏区的“电力天路”工程建设开始实施后,甘电人感到无比欢欣鼓舞,同时又感到完成这项艰巨工程的巨大压力,尤其是因人才的缺乏而感到困难重重。省公司提出了解决问题的办法:组织省电力公司和下属各市供电公司人员到藏区开展一对一的帮扶工作:

一是物资援藏;

二是人才援藏;

三是管理援藏;

四是技术援藏;

于是从成都、攀枝花、资阳、泸州等市的一个个汉族同志来到甘孜工作。

有上级的大力支持和各兄弟单位的帮扶,国网四川甘孜州电力有限责任公司的干劲更大。因为智力是活的生产力,智力是一种资源,具有商品属性和使用价值,对于缺乏智力的地区来说,迫切需要智力支援。

在这项工作中,公司充分发挥主导作用,制定详细的帮扶工作规划、实施方案,完善定期联系协商机制。公司职能部门深入县公司,开展工作调研和安全大排查,进行问题梳理,研究制定整改方案,促进了帮扶工作的深入,充分发挥了公司在帮扶工作中的主导作用。

两年来,省公司、援建单位先后组织了716人次深入17个县公司调研和指导,开展各种技术、技能培训326期;开展用电检查193次,查处窃电、漏电及违约用电340起,追补电费97.9784万元;开展隐患排查146次,完成16座变电站、8座水电站的预试定检工作,开展了检修、技改工作103次,结对帮扶工作成效显著。

电力救灾 挺起脊梁

2012年,甘孜州石渠、雅江、道孚等县遭受多次强暴雨袭击,电力设施受到严重破坏,各县域电网屡次告急,造成大面积停电,给老百姓生活带来了很大不便;2013年4月20日,雅安市芦山县发生7.0级地震;8月31日,甘孜州得荣县发生5.9级地震,刹那间,大地颤抖,山河呜咽……

灾难砥砺品格,灾难彰显力量。在与自然灾害进行艰苦卓绝的斗争中,甘电人以不畏艰险、众志成城的“抗灾精神”,诠释了国家电网人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别尽责任”的优秀品质,创造出了电力人跨地区抢险史上一个又一个奇迹,谱写了一曲又一曲感天动地的英雄壮歌。

在“4.20”雅安芦山地震抢险、“8.31”得荣地震救援等保电工作中,公司党委以高度的政治责任感主动作为,组建4支党员突击队开赴灾区,突击队冲锋在前,连续奋战,为地震救援、抗震救灾工作发挥了积极作用,为雅安芦山、得荣灾区人民及时送去了光明,生动地诠释了党员的先锋作用,彰显了党的先进性。

扎实做好迎峰度冬、防冰抗险工作,做好高、中考保电等专项供电保障工作,积极在藏区践行国网情,为共同实现伟大“中国梦”助力。

人们看到,当暴雨灾害疯狂地吞噬电杆的时候,电力人迎着暴风雨奋勇向前,扶起了一根根倒下的电杆,重新拉起了闪光的银线;当桀骜不驯的洪水袭来的时候,电力人长途奔袭驰援,成为捍卫国家财产的中流砥柱;当地震肆虐让人谈虎色变的时候,电力人像勇士冲锋那样,翻山越岭,千里奔袭,在地震废墟上树起电力人的旗帜!

任何时代、任何民族都需要挽狂澜的英雄,仍然需要视群众苦难为自己苦难的的豪杰,仍然需要那在苍海横流之时敢于挺身而出的好汉。

甘孜电力人是具有豪迈气质的好汉。

这种好汉气质、英雄豪情,与点亮甘孜紧密相联。

康巴高原,十年九灾。灾害如猛虎,如毒蛇,疯狂残害猝不及防的高原。虽然来势汹汹,但压不垮高原的座座铁塔,更压不垮甘电人挺立的脊梁!

文化建设 彰显特色

甘电公司将国家电网企业文化“五统一”落地藏区,进一步将企业文化“软实力”转变成“五大”建设的“硬支撑”。开展企业文化宣讲培训、企业文化知识答题、文化大讨论等活动,每年都制定下发《形势任务教育读本》,将国网核心价值观在藏区进一步传播;积极实施企业文化精品工程,倾力打造“哈达献给祖国”精品歌曲,这首反映国网人不辞艰辛,忠诚履责,“电亮藏区”,为藏区百姓送去光明的MTV在甘孜州电视广播电台、康巴卫视播出后,引起较大反响;深入开展文明细胞创建活动,开展精神文明知识答题,开展文明部室、文明职工、文明班组、文明家庭评选,建设“职工俱乐部”和“员工艺术团”活动阵地,开展女工礼仪培训、青工素质提升演讲、全民健身活动、“书香甘电”读书征文比赛、美丽甘孜摄影比赛,举办职工乒乓球、台球比赛、篮球联谊等活动,精神文化活动精彩纷呈,成功创建为省级最佳文明单位;紧紧围绕省委、省政府扶贫工作思路,发挥电网企业优势,拓展扶贫帮困工作,开展藏区“结对帮扶”、“同心同向”、“爱心结对”,公司连续两年组织开展了“播下爱的种子、点亮高原希望”捐助特困大学生活动,共募得善款67790元,帮助炉霍县四名特困大学生圆梦大学,公司干部员工捐款近10万元,将爱心汇集,真情凝聚,用电网人的关爱和温暖点燃藏区青少年的梦想,助力藏区寒门学子起程远航。

“缺氧不缺精神,缺氧不缺斗志,缺氧不缺干劲”。甘电人扎根高原、奉献雪域,践行电亮藏区的使命。国家电网人,在康巴大地上挺立起的是不朽的脊梁。

2014年3月20日,国网四川甘孜州电力有限责任公司将迎来他两周年诞辰之日。

风正一帆悬!经过不懈努力,国网四川甘孜州电力有限责任公司拉开了电力事业发展的序幕,电力事业进入了新的阶段,承载着甘孜电力梦的航船,驶向了发展的主航道。

金蛇狂舞浮云去,骏马奔腾新春来。甘电人将以智慧凝聚力量,用青春和热血,更以责任和使命谱写新的华章。(本报文图由国网四川甘孜州电力有限责任公司办公室 提供)

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