（上接第一版） 不执行的案例二： 2013年1月10日全州召开了维护“两节两会”社会稳定电视电话会议，明确要求各县执行相应的值班值守制度。XX县委也要求各工委、乡镇、县级部门强化责任意识，严肃工作纪律，严格落实领导在岗带班和24小时值班制度。2013年1月21日，该县督查工作组在检查XX区工委时发现，该区工委副主任XX不认真履行职责，在“两节两会”期间，擅离职守，导致单位无人值守。2013年3月17日，该区工委副主任XX受到撤销党内职务处分。（州纪委（监察局）供稿） 结语： 社会生活规则要求其中的每一个个体服从基本规范，任何一个群体，都需要其成员遵守约定俗成的规章制度，完成其承担的工作任务，以实现群体的共同目标，这一过程，实际上就是执行和服从的过程。执行服从，就是要求大家要遵章守纪，按要求完成工作任务，实现既定目标。我们生活的社会是依靠法律、法令、制度、规定、规章等规范运行的，每个人所能享受的自由是一定的范围和一定条件下的自由，否则，整个社会将是一片混乱。任何人都要受到一定制度的约束，这种制度既是对每个人的制约，又是每个人获得公平待遇的保证。大到一个国家、军队，小到一个组织、成员，是否具有良好的服从意识、执行意识，决定其事业的成败。 在执行力的几种行为表现中，不执行的后果是最为严重的，也是不服从的具体体现。无条件服从是执行力的前提，如果没有服从，就谈不上执行力；简单的讲，如果我们的单位部门不执行，相关政策法规就无法落地，决策部署就成为了空中楼阁。反过来，只有敢于向不执行者“亮剑”，才能在全社会形成以执行为本,以执行为要,以执行为荣,执行高于一切,执行成就一切的好风气，我们的各项工作目标才会顺利实现，党的事业才会不断跃上新台阶。 | 
