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2014年8月22日 星期
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办事效率的好坏是衡量执行力强弱的重要表现
2014-08-22

举报电话:州纪委党风政风监督室:2833699(24小时) 信访室:2833002

■ 多吉格西

执行力对个人而言就是办事能力;对团队而言就是战斗力。办事效率的好坏是衡量执行力强弱的重要表现,提高执行力,就必须提高办事效率。那么,怎样才能提高办事效率呢?我认为,其核心在于办事的态度、能力、方法三个方面。

第一,必须树立积极的办事态度。态度是办好事情的前提。当前,全州上下正在奋力推进美丽生态和谐幸福新甘孜建设,各行各业工作任务重、压力大,不少人面对繁重的工作任务,内心深处产生了怨气,对工作有抵触情绪,从而出现了简单应付、效率不高等情况。要办好事,就要有一个积极的态度,有一颗想干事的心,有一股干成事的劲头。求严、求实、求快、求新,把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳,静下心来、加快节奏、开拓创新,一件一件抓落实,一项一项抓成效,做到件件有回音、项项有成效。对我们每个人而言,要始终坚信:你愿或不愿,任务始终在那儿“不离不弃”,与其消极应对,还不如主动挑战。这样,或许你还会收获成就感。

第二,必须具备较强的办事能力。能力是办好事情的基础。光有满腔热情,没有工作能力,那也是枉然。当下,有些人喜欢招摇显摆,能力不大口气大,好高骛远、重面子、摆花架子。还有些人工作积极性很高,但由于工作能力不足,很多工作无法胜任。(紧转第三版)

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