（紧接第一版）要以改进人才管理方式为突破，继续完善人才管理运行机制和国有企业领导人员管理体制，积极推进事业单位人事制度改革和人才市场体系建设，充分发挥人才队伍作用，努力开创人才工作新局面。要树立人才资源意识，强化人才投入责任，健全人才工作机制，加大财政投入力度，优化人才发展环境；要继续完善财税政策措施，调整财政支出结构，不断提高人才投入绩效和资金使用效益，为推进“百千万康巴英才工程”顺利实施提供坚强的财力保障。

会上，州委常委、州政府常务副州长汪洋通报了首批康巴英才入选者名单，全州人才工作先进单位作交流发言；会议还向高端人才代表颁发“康巴英才”证书。

在康州级领导，州级相关部门主要负责人，驻康省属行政、企事业单位及州属企业主要负责人，各县委组织部部长、人力资源和社会保障局局长，海管局、亚管局人才工作负责人在主会场参加会议。各县县级领导，县直各部门、驻县州属行政、企事业单位及县属企业主要负责人在分会场参加会议。