本报讯（郅忠云 孙启华）在今年全州基层党建工作建设年活动中，色达县委组织部与第三批温江区（大邑县）援藏工作队紧紧围绕基层党建工作年“能力素质提升工程”定思路、想办法，针对后进基层党组织综合集中整治这个重点，选派16名后进村（社区）党组织书记赴温江区、大邑县考察学习，助力后进基层党组织晋位升级。

9月，色达县16名后进村（社区）党组织书记深入温江区瑞泉馨城、蓉西新城、寿安镇岷江村、天府幸福草活动中心，大邑县苏家镇香林村、韩场镇蓝田社区和成都市天府新区进行了为期5天的考察学习。通过实地感受、现场观摩、座谈交流，村支部书记收获的不仅仅是经验，更多看到了自身的不足和差距，洛若镇党委副书记、下洛若村支部书记金生说：“这是一次触及灵魂的解放思想之旅”。

参观温江涌泉街道办瑞泉馨城社区指挥服务中心后，村党支部书记们被社区巩固服务体系建设的便利和社区网格化管理的规范震撼了。色柯镇幸福一村支部书记俄日感叹到：“我以前不理解县上为什么把我们村作为后进村进行整治，今天，我终于明白了我们为啥是后进村级党组织是因为我们思想上没有转变，认识不到位，把等、靠、要当成了习惯，我们县上年初提出推行牧区网格化管理工作时，我还觉得这是根本不可能的事情，简直是个笑话，现在看来还是我的观念出了问题。”

在大邑县苏家镇香林村，村支部书记们了解到在村务决策时鼓励和引导群众自己议、自己定、自己干、自己管的“四个自主”模式，他们围在香林村支书和主任身边不停得询问：“村民都参与决议了哪些事情？”、“什么事务都村民定了，哪你们不是没有威信了吗？”……当一连串的困惑得到解答后，旭日乡龚古村党支部书记叶达说：“我们一直认为，村上的大小事情就应该由村干部说了算，害怕群众参与多了就没人听村干部的话了，就不好管，现在看来，这个认识是错误的，村上的大小事情只有群众都参与进来，才能把事情干得更好”。

村党支部书记还到温江区天府幸福草活动中心参观了规范化建设。在寿安镇实地考察了现代农业和国际乡村度假产业集群为群众带来的巨大效益，在天府新区感受了现代化城市规划建设先进理念，每一个点的考察都给大家带来了很深的触动。在集体座谈会上，村党支部书记们纷纷表示：“通过考察，我们学到了先进的工作理念、成功的工作经验，也感受到了内地村（社区）干部严谨、务实的工作作风，跟他们比起来，我们差距太大了、太落后了，观念也太保守了，作为后进村支部书记，没有发挥好带头作用，我们一定把这次出来看到的、听到的、学到的带回去，借鉴内地好的经验和做法，抓好村上的发展、抓好村务规范，以实际行动摘掉后进帽子，千方百计为老百姓谋好利，感谢温江区、感谢大邑县给我们提供这么好的机会”。

据悉，色达县还将继续利用好对口支援平台，加大村干部外出考察培训力度，让更多的村干部走出去开拓眼界、转变观念、增长见识，为基层服务型党组织创建注入活力。