■ 本报评论员

干部作风之“浮”，简而言之，就是急功近利，急于求成。人皆有进取之心，干部希望进步、想创一番事业，这是好事，大可理解。然而，如果只重结果，不重过程，只立志做官，不立志做事，那么，其结果必定事与愿违，正如古人所言：“华而不实，怨之所聚”。

作风之“浮”，表现形式多种多样。综合来看，一是思考问题“浮浅”，对政策不吃透，对形势看不准，对问题弄不清；二是行为方式“浮躁”，“拿起半截就开跑”，跑得风快但却刹偏走歪；三是工作方式“浮漂”，沉不下去，热衷“走读”，对基层情况不调查、不掌握，纸上谈兵，坐而论道；四是工作作风“浮滑”，眼中没有群众，一味跟着领导转，只知道投领导所好；五是总结工作“浮夸”，有点成绩就忙着总结“个人经验”，有一分成绩恨不能夸大到十分。此次专项整治工作，就是要重点治理心浮气躁，促发展急于求成、热衷于搞政绩工程等问题；就是要重点治理官僚主义和衙门作风严重，责任心不强、不深入群众、不深入基层，习惯遥控指挥、弄虚作假、虚报浮夸等问题。

有人认为，相比于“庸懒散”，“浮”者起码愿意做事，也能做一些事。要是不做事的和做事的都有错，都要“遭起”，那么岂不是更挫伤党员干部做事创业的积极性？但是，我们考察一个干部，不仅看他做不做事，还要看他怎样做事、做什么事、事做得怎样以及群众对此感觉如何、评价怎样。“急功近利”是“浮”的典型表现，这是典型的官僚主义病。患此病者，往往不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作，急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。（紧转第二版）