（上接第一版）

拖拉之“病”，其病因首先在于责任意识不强，没有担当，不愿负责任、冒风险，遇到问题绕道走，该办不办、急事慢办，没有作为；其次是因为能力不足，落实上级部署不知该从何下手，于是磨磨蹭蹭，今天拖明天，明天拖后天，直到拖“化”了事；三是把制度当摆设，没有把“首问责任制”和“限时办结制”真正贯彻落实。切实治理“拖”的问题，一方面要加强对党员干部的理想信念教育，使之自觉强化责任心和紧迫感，另一方面必须制度逗硬，规范办事流程。要问责不“短路”，追责查处硬碰硬；考评不“短腿”，把干部考核结果与升迁去留切实挂起钩来；竞争不“短缺”，择优竞岗，能干则留，不能干则“下课”。只要“首问责任制”和“限时办结制”真正成为刚性约束，办事人员之间、各单位各部门之间就无法相互推诿扯皮，“立说立行、马上就办”就能成为风气，才能及时解决人民群众正当诉求，才能不断优化我州创新创业环境。

时间意味着效率，效率意味着群众利益。面对新形势新任务，全州各级党组织更应当牢固树立慢不得的紧迫感、拖不得危机感、等不起使命感，快马加鞭，时不我待，争分夺秒，用快的节奏、快的激情、快的成效助推我州经济社会的持续快速发展。全州广大党员干部一定要迅速行动起来，向拖拉作风宣战，告别“慢作为”，倡导“马上办”，不断激发全州党员干部的干事创业激情，只争朝夕，雷厉风行，快节奏地开展各项工作，高效率地推进各项事业，确保我州在“底部突围”中实现跨越发展和长治久安。