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2015年4月2日 星期
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我省企退人员养老金最低涨120元
2015-04-02

本报讯(易陟 曹秋媛) 省人社厅31日召开新闻发布会宣布,从2015年1月l日起,我省将按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%上调基本养老金,最低每人每月提高120元。4月底以前新增加的养老金将发放到位。

此次调整养老金的对象是我省2014年12月31日及以前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业退休人员。调整水平是按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。

此次调整企业退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整是指今年每人每月的基本养老金最低增加120元。挂钩调整是指缴费年限超过15年的企业退休人员,按每超过1年增加7元调整。适当倾斜是在定额调整、挂钩调整的基础上,对企业高龄退休人员适当提高调整水平;对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份,适当提高企业退休人员调整水平;对基本养老金偏低的企业退休军转干部继续予以倾斜,确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。

这是我省连续第11年提高企业退休职工基本养老金待遇。据统计,截至2014年12月31日,我省的企业退休人员达到611.4万人。

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养老保险待遇提高,领多少钱咋算?

此次企业职工基本养老金待遇提高具体方案为:定额调整标准,每人每月增加120元。挂钩调整:缴费年限超过15年的,对超过的年限每年增加7元。适当倾斜的对象为三类,每一类标准不一样,包括:一、对企业高龄退休人员增发。年满70周岁以上人员每月增加40元;新中国成立前参加革命工作的老工人每月增加80元;1953年底前参加革命工作人员每月增加30元;原工商业者每月增加30元。二、对艰苦边远地区企业退休人员增发。2014年年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员,一、二类每月增加40元,三、四类每月增加50元,五、六类每月增加60元。在此前调待中已经享受人员不重复享受。三、对企业退休军转干部增发。对养老金偏低的企业退休军转干部按平均养老金水平保底后,再另增加30元。同时符合挂钩调整办法和适当倾斜对象及标准的,可以重复累加享受。

那么,到底如何计算呢?省人社厅相关负责人举例:比如说张三退休前连续缴费15年,目前每月领养老金1000元,张三本人又不是倾斜对象,那么本次调整后他每月领取的养老金为1000元+120元=1120元。但如果张三退休前连续缴费40年,本人又是倾斜对象,那么此次调整后他的养老金计算则是1000元+120元+(40年缴费年限-15年最低缴费年限)x7+倾斜标准=1295元+倾斜标准。

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