本报讯（高俊平 高积均 刘凯 格桑拉姆）近日，康定市21名纪委机关、乡镇纪委和市直部门纪检组的学员走进南充，参加了为期一周的藏区纪检监察干部对口培训。

“通过按需定制、座谈交流、现场观摩、警示教育等方式，进一步增强了康定市纪检监察干部理想信念和党性党纪意识，推进了干部改进作风、强化执行、提升能力。” 市委组织部负责人介绍说，此次培训仅仅是组织部与南充市全面开展干部人才对口培训工作的一个缩影，在援藏期内，两地将通过高端培训进康定、两地干部同培训、康定人才内地学、南充专家康定行“四轮并驱”，力促康定干部人才观念得到改变、知识得到更新，真正为康定培养一支“带不走”的本土干部人才。

利用“康定大讲坛”等载体，从清华、北大、中央党校、国家行政学院等高校聘请国内知名专家教授，就依法治市、四化联动、灾后恢复重建等专题，用两年时间对全市科级以上领导干部开展4期高端讲座，通过现场授课，增强领导干部“首位城市”管理水平，为领导干部“充电换脑”，促进他们把握现代领导必备素养。

通过有效对接南充市每年组织到清华、北大、浙大等高校开展的专题培训，组织康定干部与南充干部一同参加培训，实行混合编班“搭车培训”，重点就城市管理、工业经济、乡村旅游、优秀年轻干部培训等专题开展培训，促进两地干部相互交流、取长补短。

针对康定急需紧缺人才实际，开展专业技术人才“跟岗进修”。每年选派10人左右规模的康定专业技术人才，通过跟岗进修的形式到南充有关单位开展1至2个月的医疗、教育、传媒、农业培训，由1名技术类领导干部和1名副高以上专业技术干部开展“2+1”帮带，通过深入学习交流、实地考察等促进康定专业技术人才学有所获。

组织南充知名专家到康定开展讲学、送教、义诊等活动，对未能到内地参加培训的干部人才及康定群众开展“送学上门、送教上门、送医上门”服务，将对口支援培训的受惠面进一步扩展到全市干部职工和普通群众，进一步扩大受训面和影响力。

据了解，康定、南充两地以援藏干部人才工作为载体，“派受援”单位通力协作，推进对口培训工作落地见效。康定市委高度重视，州委常委、康定市委书记唐强亲自审定培训方案并提出工作要求；市委组织部全力配合做好人员调训、管理、考核、经费组织协调等工作；南充市委、市政府对此次对口培训给予了大力支持，将在本援助周期给康定市拨付干部人才培养培训专项资金100万元，南充市援康工作队牵头负责培训策划、联系和统筹协调工作。