（紧接第一版）紧扣中心推动落地见效、做出特色典型。乡镇换届要打好“头阵”。一要坚持标准,鲜明“四个一线”导向，突出“忠诚、干净、担当”要求，着重选拔政治素质过硬、文化素质高、工作能力强、敢说敢干的干部进班子，同时做好“四类人员”选拔，把政策用好用活。二要严格程序，始终把纪律规矩挺在前面，换届考察做到程序一层不变，步骤一个不少，实现“零失误、零差错、零污点”。三要按期完成，乡镇换届工作要保证在6月底前结束，真正选好干部、配强班子，夯实党在藏区的执政根基。

刘吉祥指出，乡镇干部是党在农牧区基层的执政骨干，是贯彻各项方针政策和决策部署的组织者、推动者、实践者，要善于对基层工作分门别类，统筹抓好发展民生稳定三件大事。在精准扶贫上，核心是发展产业，重点在实现脱贫，要通过产业扶贫形成长效脱贫机制，把外力作用下的“扶贫”变为群众内生的“脱贫”，让扶贫对象“认账”，而不是数据脱贫和“被脱贫”。在基层组织和阵地建设上，要通过集体经济促进阵地建设，推动基层组织提档升级，将问题的解决转化为先进典型的创树。在便民服务上，出发点是便民，落脚点在服务，要让群众少些麻烦、多些满意、办得成事、办得气顺，以良好的服务落实意识取信于民。在党员干部激励上，坚持严管和厚爱并举，既要提升党员干部必要的物质保障和生活保障水平，又要发挥党员干部主观能动性，发扬缺氧不缺志精神，培养崇高家国情怀，迸发干事创业激情。