党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央着眼于新形势新任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，通过不断加强党建领域的改革创新，推动全面从严治党落细落实，进一步加强和规范了党内政治生活，为推进党的建设新的伟大工程注入强大动力。

思想建党，筑牢思想防线

2013年以来，我们党先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对于解决党员干部特别是县处级以上领导干部存在的突出问题、推进全面从严治党起到了重要作用。

如今，“两学一做”学习教育正在全国范围内如火如荼地开展，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，让每个党支部、每名党员都要学起来、做起来。

截至今年4月底，31个省区市和新疆生产建设兵团、128个中央国家机关部门单位、67家中管金融企业和中管企业、31所中管高校，258个省部级单位全部完成“两学一做”学习教育启动部署。

通过学习教育，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量，帮助基层群众解决实际困难，带领贫困地区进行脱贫攻坚，在防汛抗洪一线冲锋在前。

依规治党，扎紧制度之笼

2014年9月，中共中央政治局会议审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》。从深化党的组织制度改革、干部人事制度改革、党的基层组织建设制度改革、人才发展体制机制改革4方面改革任务提出了26项重点举措，为深化党的建设制度改革划定了时间表和路线图。

近年来，党内法规制度建设推进步伐明显加快，制定出台一大批重要党内法规——

聚焦“选贤任能”职责使命，修订《党政领导干部选拔任用工作条例》；推进干部人事制度改革，研究出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》；瞄准“带病提拔”陈疾旧疴，出台《关于防止干部“带病提拔”的意见》；探索组织制度改革，制定出台《中国共产党党组工作条例（试行）》和《中国共产党地方委员会工作条例》……

正是一系列重要党内法规的出台，有力推动了党内法规体系建设，使全面从严治党的制度基础更加坚实。

从严治吏，打造过硬队伍

党的十八大以来，组织战线始终把从严培养选拔、从严管理监督干部作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治，努力打造铁一般过硬的干部队伍。

——大力推进领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。2015年，实行“凡提必核”，随机抽查比例由原来的3%—5%提高到10%。

——重拳整治“裸官”。规定5类岗位不得由“裸官”担任，并加强对领导干部出国（境）的管理监督。

——集中规范清理退（离）休领导干部在社会团体兼职。各地各部门共清理退（离）休党政领导干部和国有企事业单位领导人员在社团兼职56000余人次。

——严格开展干部人事档案专项审核工作。从2014年10月至2016年6月，在全国分3批开展干部人事档案专项审核工作，其中涉及省管干部5.8万余人。

——专项整治超职数配备干部。截至2016年6月30日，全国超配的副处级以上领导职数已经消化37053名，完成92.35%。

回顾我们党95年奋斗历程，一个深刻启示就是只有旗帜鲜明讲政治、推进全面从严治党、严肃认真开展党内政治生活，党才能坚强有力，永葆生机活力。

（据新华社电）