康定市委组织部

提升组工干部综合素养

本报讯（王维芳 贺丽）2月21日，康定市委组织部召开2017年第一次工作例会，学习传达相关文件精神，回顾总结前期工作完成情况，并对2017年重点工作进行安排部署。

会上，各分管领导、各科室负责人汇报总结了前期工作开展情况、近期工作重点以及今年工作计划，为2017年工作有序推进奠定坚实的基础。根据部内各科室的工作职能及干部的具体职责和工作任务，建立责任清单，实行每周工作任务清单制，进一步明确干部工作责任，提高干部执行力。为进一步强化组工干部业务知识提升，参会人员学习了《刘云山、赵乐际同志在全国组织部长会议上的讲话（2017年1月18日）》，对2017年组织工作重点任务进行重点学习，同时围绕“两学一做”学习教育，传达学习市委相关文件精神，进一步提升组工干部综合素养。会议对部内业务、党风廉政等15个重点工作进行了全面部署，强调全体组工干部要全力以赴将各项工作落实、落细、落好。同时，要求全体组工干部要进一步提升自身素质，在工作中做到“看清自己，看重群众，看淡权力”；要进一步增强团队意识，提高向心力、凝聚力，打造一支工作有激情，团队蓬勃向上的模范组工队伍。

乡城县

切实推进政府信息公开

本报讯（政府办）今年，乡城县将采取进一步完善载体建设、进一步把好信息公开质量关、进一步加强检查督促三项措施，切实推进政府信息公开。

继续加强对县政府门户网站的升级优化，对政府信息公开栏目进行调整、充实和完善，优化页面布局和栏目设置，丰富公开内容，及时发布各类政府信息，提升政府工作的透明度，提高群众的知情权，在群众关心的社会民生问题更加突出方便性和时效性；在组织整理政府信息工作中，把保证人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益以及容易产生不正之风、滋生腐败现象的公开内容作为工作重点抓紧抓实，促进政府信息公开广度、深度。同时，依据有关法律、法规严格审核公开内容，确保政府信息公开不影响国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定；利用绩效考评、实地检查、网上信息统计等多种方式，加强对政府信息公开工作的督促检查和抽查，特别是对部分进度相对缓慢和公开信息不完全的公开单位加大督促力度，做到“依法公开，真实公正，注重实效，有利监督”，在信息公开中防止形式主义和应付式的工作态度，使政府信息公开成为一种日常化、制度化的管理工作。

理塘县

完善农村实用人才数据库

本报讯（叶强平）今年，理塘县将完善农村实用技术人才数据库，这是该县人才支撑战略实施中的又一新举措。

该县在继续推进人才支撑战略基础上，加强对领导干部及各类专业人才的培训，创新人才培养、引进和使用机制，着力构建与经济社会发展相适应的人才支撑体系。为实现跨越发展和长治久安提供人才支撑，全面完成了基层就业和社会保障服务中心建设项目；扩大了人社民生政策宣传和资金兑现公示面；创建了2个高校毕业生见习基地，促进高校毕业生实现创业，加强品牌培训和青年劳动者技能培训力度；对全县18—45岁青壮年劳动力、农村实用技术人才、就业需求岗位和大中专就业毕业生四项数据进行清理，完善数据库；聘任干部和专业技术人员，完善社会保障信息系统，加强基金监管。

农行甘孜县支行

筑牢反腐倡廉底线

本报讯（晏中华 汤映健 杨丽）近年来，农行甘孜县支行认真贯彻两个从严要求，持续强化党建工作，筑牢反腐倡廉底线。

据悉，该行强化员工思想建设，同时持续强化反腐倡廉建设和作风建设，深入开展庸、懒、散、浮、拖“五不为”专项整治活动，组织干部员工学习《员工违反规章制度处理办法》、《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，在全行广泛开展“知法·守法·敬法”案例警示教育活动，不断强化党委主体责任和纪委监督责任，切实推动反腐倡廉工作取得实效。