本报讯（孙康成）近日，州发改委围绕“如何正确认识面临的机遇和挑战”这一主题，查找了在思想观念落后、视野狭窄、发展信心不足、攻坚能力不强、履职能力低下等方面存在的问题，分析了我州相比其他市州在目前发展改革方面错失的发展良机，在破解甘孜发展改革难题方面存在的不足，提出以“八祛八树”抢抓发展机遇，攻克发展难题。

祛除等要靠畏的情绪，树立坚韧奋进的意识。克服“等要靠畏”情绪，树立坚韧奋进的良好意识，打破甘孜发展改革事业上的陋习，变优势资源为最大的发展引擎。要有抓住机遇不放手，抓住机遇苦干实干巧干，面对问题迎难而上，不退缩，不埋怨。

祛除精神萎靡的状态，树立聚焦干事的意识。要坚决杜绝工作不在状态、思想意识低下、作风漂浮、干事敷衍赛事等不良风气。善于激发学习热情，积极主动学习国家方针政策，业务新技能。善于聚焦工作重点，把握业务重点，厘清发展改革工作头绪，用一颗热心、一颗细心、一颗静心干工作，创业绩。

祛除养尊处优的劣习，树立踏实勤勉的意识。要坚决遏制慢作为就等于不作为的现象，坚决反对高高在上、不接地气的官僚作风。要树立踏踏实实做人，兢兢业业做事的务实作风，对工作中的难题要认真处理。

祛除生搬硬套的顽疾，树立因地制宜的思维。在工作中要灵活处理急事难事，打破陈规陋习，创新工作方式方法，准确掌握业务规律，破解发展难题。对提出的工作措施是否接地气，是否能提高工作质量等要进行反复思考，反复打磨。

祛除依靠资源的定式，树立转型创新的意识。深刻理解“五大发展理念”的科学内涵，把准新常态下的发展理念。反对粗放式、无节制的开发有限资源，要站在长远的角度合理利用有限济源，把依靠有限资源发展经济变为依靠旅游业服务业、生态农业。

祛除推磨绕混的陋习，树立责任担当的意识。严格健全纪律制度，严格每日考勤，工作要量化时间，要落实到个人，要追踪工作落实结果。对工作久拖不办、推诿扯皮、绕圈混日的干部进行严肃处理，树立担当意识和负责肯干的工作作风。

祛除井底之蛙的视野，树立开拓创新的意识。要学真知识、真技术，反对花拳绣腿、空而不实的干事风格。要有纵观全省及全国发展改革事宜的大格局观念。要有不服落后、贫穷勇气，变压力为动力，创新工作思维，创新工作方式。

祛除急于求成的心态，树立脚踏实地的意识。在工作中把工作效率和工作质量放在对等的位置，反对急功近利、急于求成，既要高效率也要高质量。要有“大国工匠”的精神，对每项工作要精雕细琢，要擅长于自己检验自己的工作，总结经验和不足，反对好高骛远，要一步一脚印的干工作。