本报讯（刘波）“没想到这么快，色达县劳动监察部门的同志就帮我追讨回了2万多块钱的工资，还派工作人员亲自送到了我的手上，非常感谢他们！”日前，在色达县某建筑工地务工的内地民工小何激动地说。

据悉，今年以来，色达县采取了“4+3+2”模式，着力破解民工欠薪问题，切实维护其的合法权益。截止目前，该县共处理拖欠民工工资案件85起，为300余名民工追讨拖欠工资240余万元。

为从源头上解决民工欠薪问题，该县切实规范劳动用工管理制度，督促企业与民工签订劳务合同2400余份；推行民工工资保证金制度，对各类企业实施民工工资保证金差异化缴存制度，共缴存保证金4250余万元；推行民工工资支付专用账户制度，施工总承包企业、建设单位、专业承包企业单独设立民工工资支付专用账户26个；推行银行代发工资制度，由企业为民工办理实名制工资支付银行卡2400余张。

同时，建立健全民工工资支付监控机制、追责问责机制、失信惩戒机制和协调联动机制，全力确保民工工资按时足额支付。