本报讯（局办）今年以来，州烟草专卖局从制度、载体、互动层面入手，强化制度支撑保障，健全完善学习载体，增强打造学习型企业的内生动力。

该局立足我州实际，坚持“小而精”发展主线，嫁接、培植小微课堂，并投入15万元完善小微课堂设施，增强小微课堂的主体功能；发挥职工的自主精神、业务专长，利用小微课堂，传授业务知识和技能，真正做到职工大家讲、课堂大家学，确保学习更富生机活力。建立线上线下双轨学习模式，推动传统学习与网络学习有机结合，在企业官微“溜溜讲堂”发布7期自主采编的培训视频，下发《2017年度知识技能竞赛要点清单》，保证整体知识平衡性和岗位知识精准性，满足不同员工的学习需求。同时，针对管理人员、操作人员、经营人员设计学法学规方案，组织领导干部会前学法，站位全局学习8部适用法律法规，提升依法履职能力，组织专卖人员学习《案件移送制度》以及烟草程序规定，组织经营人员学习《产品质量法》《商标法》《消费者权益保护法》等法律法规。在此基础上，制定《行政办公会会前学法制度》，会前学法做到了制度化、常态化。