■隔山打鸟

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。

虽然，近年来，从制定和执行中央八项规定开始，纠正“四风”取得重大成效，但是“四风”问题并没有彻底根绝，一些变异的“四风”问题依然不同程度地存在。据中央纪委监察部网站消息，就2017年1月至10月全国共查处违反中央八项规定精神问题3.78万起，其中，违纪行为发生在2017年的仍有9600多起，占当年查处总量的25.5%，这说明顶风违纪行为还有增量，党的作风建设依然任重道远。笔者认为，纠正“四风”还需练好“硬”字功。

纠正“四风”必须思想硬。从近年来通报的一些“四风”问题案例发现，有的看似新现象，其实还是老问题，使得在高压正风态势之下，“四风”问题花样翻新，甚至穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”，问题变得更加隐蔽，也加大了纪检监察机关纠正“四风”的难度。“四风”之所以隐形变异发生，究其原因来说，还是思想上的问题，暴露出少数干部的思想不过硬。有的党员领导干部态度不坚决，当面说一套、背后做一套，台上大讲正风肃纪，台下却顶风违纪。根本没有从思想骨子里真正认识到“四风”危害，也正是思想认识不到位，才出现检查整改流于形式，在查处违纪现象时难逃人情关系，在纠正“四风”过程中要么是“治病不足”，要么是“人性化有余”。只有每位党员干部都切实从思想上警醒起来、行动上坚决起来，才能守住廉洁从政的底线。

纠正“四风”必须落实硬。其实，反“四风”正作风，从根本上说就是要严格遵守党的纪律和规章制度，制度规定一旦制定，就必须一步一个脚印，持之以恒地抓好落实。从近来查处通报的案例看，这些作风问题的发生，不是因为没有制度规定，也不是因为制度不完善，而是在落实制度的过程中走了样，变了形，使得有的党员干部心存侥幸，甚至是忘记了制度的存在。于是有的热衷于花拳绣腿，搞花架子，不顾基层实际；热衷于推杯换盏，迎来送往，权力私有化现象屡禁不绝。而这些问题的出现，其症结就在落实正风不过硬。唯有在“严实”落实上下功夫，抓好一个问题一个问题的整改，抓好一个节点一个节点的落实，才能让来之不易的作风成果在持续巩固中得到不断提高。

纠正“四风”必须作风硬。事实上，纠正“四风”本身就需要强硬的作风，而这一强硬的作风，来源于“打铁还需自身硬”。常言道，己所不欲勿施于人，这就要求监督执纪者必须具备过硬的作风本领。唯有如此，才能汇聚不达目的不收兵的正能量，真正让纠风正纪不再难，作风问题不反弹。因此，抓作风建设，关键在监督执纪干部，让其发挥示范作用，带头查找自身存在的短板与不足，带头整改落实，以此产生连锁效应，推动党员干部队伍作风的不断改善。