（紧接第四版）完善干部人才选派交流机制，鼓励引导人才向民族地区、艰苦边远地区和基层一线流动。完善人才评价机制，搭建人才创业平台，营造识才爱才敬才用才良好环境。

（四十五）加强基层组织建设。坚持落实到基层、落实靠基层，以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，使党支部更好担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。实施基层党建质量提升工程，突出企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等各领域基层党组织建设重点，进一步完善组织体系，创新组织设置和活动方式。建强基层党组织带头人队伍，持续抓好第一书记选派，实施基层党组织“千名好书记”培养引领计划和10万名村级后备干部培育工程。实施产业工人、青年农民、高知识群体、少数民族、非公有制企业、社会组织发展党员专项计划。严格党员教育管理，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

（四十六）持续深入正风肃纪。紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系加强作风建设，凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正。严格落实领导干部联系指导市（州）和基层、联系指导贫困县贫困村、“走基层”、接待群众来访等制度。持之以恒抓好中央八项规定精神和省委、省政府十项规定落实，坚决反对特权思想和特权现象，坚决防止“四风”反弹回潮。坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

（四十七）夺取反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持“老虎”“苍蝇”一起打、受贿行贿一起查，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的问题，重点查处政治问题和腐败问题通过利益输送相互交织的行为。严厉整治群众身边的腐败问题，深化扶贫领域问题专项整治。发掘和运用四川廉政文化资源，发挥德治礼序、乡规民约、家规家风的教化作用，筑牢拒腐防变思想防线。坚持制度治党、依规治党，切实加强党内法规制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

（四十八）健全完善监督体系。强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，完善监督领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部的机制。深化政治巡视，构建省市县三级巡视巡察上下联动的监督格局。发挥派驻监督“前哨”作用。深化国家监察体制改革，组建省市县三级监察委员会，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。改革审计管理体制，完善统计体制。构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来。

（四十九）全面增强执政本领。着力增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。加强学习型党组织、学习型机关、学习型干部建设，分层次分阶段分专题开展大规模干部培训，注重在实践中培养提升干部素质能力。

十一、永葆“不忘初心、牢记使命”的情怀担当，朝着新时代宏伟目标奋勇前进

（五十）大力弘扬“红船精神”。弘扬开天辟地、敢为人先的首创精神，进一步解放思想、更新观念，开拓进取、昂扬向上，在现代化建设新征程中不懈奋进。弘扬坚定理想、百折不挠的奋斗精神，埋头苦干、真抓实干，一心一意履职尽责，心无旁骛干事创业。弘扬立党为公、忠诚为民的奉献精神，夙夜在公、一心为民，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。

（五十一）大兴调查研究之风。紧扣新时代治蜀兴川事业发展重大问题，推动全省党员干部大学习大调研大提升。完善领导干部牵头开展课题调研制度，把调查研究和决策部署结合起来，深入基层、深入一线、深入群众，查实情、办实事、出实招、求实效。完善决策咨询制度，提高决策的科学化水平。

（五十二）以钉钉子精神狠抓落实。坚持提高政治站位抓落实，把贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署作为检验各级党组织和党员干部政治素质的根本标尺。坚持领导干部带头抓落实，静下心来、哈下腰来，一个难题一个难题去攻克，一项工作一项工作去推进。坚持强激励硬约束，推行“清单制+责任制”，健全干部考核评价和督查问责体系，形成抓落实的强大推动力。

全省各级党组织和广大党员干部，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命、继续前进，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的新成就，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、谱写中国梦四川篇章而不懈奋斗！