（紧接第一版）到问题中去。不能只讲成绩、经验，不讲问题，对成绩、经验倾情夸赞、溢美有加；不能对问题轻描淡写甚至视而不见、刻意回避，生怕讲出来得罪人、煞风景、招怨气，有迎合讨好之心而无实事求是之意；在讨论中，领导干部不能高高在上、颐指气使，光对下面打板子，从不检讨自身工作中的失误和责任，上面得病，却让下面吃药，等等。要把问题意识、问题导向贯穿始终，按照州委书记刘成鸣提出的“主要领导要先人一步、班子成员快人一拍，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”要求，带动全州上下掀起大讨论热潮。

有的放矢开展“大讨论”，既要摆情况又要作分析。大讨论，绝非清谈馆里的坐而论道，应紧扣本地区本单位本行业存在的实际，通过党委（党组）专题学习会议、理论学习中心组会议、党支部大会、党小组会等方式充分开展讨论，对本地区本单位本行业主要差距、主要不足、主要短板进行深度剖析，仔细分析产生问题的深层次原因，提出怎么看、怎么办、怎么干等富有前瞻性、针对性、操作性的对策建议，做到有深度、有力度，见人见事、触及问题，追本溯源、深化认识，找准方向、解决问题，为实现高质量可持续发展提供有益参考。同样，这场讨论也不能囿于少数人的自娱自乐，要查短板、提建议、定措施，让这场大讨论、大思辩真正汇聚各方智慧，激发全社会方方面面的实干热情，积聚强大动力。

有的放矢开展“大讨论”，既要讲宏观思路又要提具体建议。“大讨论”必须坚持实事求是，做到与具体工作相结合。既要着眼于时代潮流，又要结合甘孜发展定位，深刻认识社会主要矛盾变化在本地区的阶段性区域性特征，深入分析本地区发展不平衡、不充分的主要表现，紧紧围绕党委中心工作，找出制约和阻碍本地区、本部门、本单位加快发展、创新发展的工作“短板”和“瓶颈”，剖析存在的突出问题，开展批评和自我批评，对自身存在的与跨越发展不相适应的思想、观念、作风，来一次彻底的反省。进一步激发全州各级干部“等不得”的机遇意识、“停不得”的创新意识、“慢不得”的超越意识、“坐不得”的责任意识，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，以奋发有为的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动中央大政方针、省委决策部署以及州委工作安排落地生根、开花结果。

走进新时代，踏上新征程。开展好“大学习、大讨论、大调研”活动，贵在知行合一，须持之以恒、驰而不息、久久为功，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧劲，持之以恒地抓实抓好，实现“牵一发而动全身”的突破，让广大干部群众清清楚楚、明明白白、真真切切感受到活动带来的变化，为不断推动治蜀兴川再上新台阶作出甘孜贡献。