（紧接第一版）将“群众送出去”“师资请进来”，先后举办机械维修、电子商务、旅游服务等技能培训24期，培训贫困劳动力981余人。

“借脑生智”抓实经验学习。充分发挥省人社厅下派到各县（市）挂职干部等外挂人员的作用，通过集中座谈听取建议、全程参与工作流程等方式，把对口帮扶地区在就业扶贫方面的先进理念、工作模式、管理机制等带进来、留下来，健全完善全州就业扶贫方式方法和机制制度。

融合内力

就地就业

依托产业促进就业。围绕全州特色种养殖、农产品加工、乡村旅游等产业发展，积极培育农牧区专业合作社、种养大户、家庭农场等新型农牧业经营主体，及时落实奖补措施，共吸纳5329人实现就地就近就业。

鼓励企业吸纳就业。积极主动与州内水电、交通、通信、矿产等各类企业加强对接，通过参工参建、调剂岗位、政策鼓励、提供岗前培训、员工技能巩固提升等方式，鼓励企业开发岗位，吸纳贫困劳动力就近就业，共吸纳1915名贫困劳动力。

支持创业带动就业。加强创业指导服务，积极组织开展创业培训，有针对性提供政策咨询、开业指导、项目推介、跟踪扶持等创业服务，认真落实返乡下乡创业政策，鼓励支持68人实现创业，带动近200人实现就近就地就业。

记者 宋志勇