（紧接第一版）坚持走群众路线，多到现场看，多见具体事，多听群众说，真正了解改革发展、政策落地情况和群众获得感满意度。充分发挥人大代表、政协委员、群众和新闻媒体的监督作用，形成督查合力。积极运用互联网、大数据、新媒体等现代化信息手段，着力提升督查检查网络化、信息化、智能化水平。

要完善考核评价体系，突出党中央大政方针和省委决策部署的贯彻执行情况，重点围绕经济高质量发展总体部署，科学合理设置指标。认真贯彻党中央和省委对区域协同发展的部署要求，进一步调整优化指标和权重，体现差异化，避免“一刀切”“一锅煮”。突出日常管理、过程考核，加强常态化了解，优化以第三方评估为主的社会评价方式。

五、聚焦问题注重运用

督查检查要坚持问题导向、终端问效，既着重发现落实中存在的问题，又及时了解有关政策需要完善的地方，切实为科学决策发挥参谋助手作用。力戒督查检查考核“痕迹主义”，必要的记录、台账要看，但主要看工作实绩，严格控制索要材料报表总量和频次，不能简单以留痕多少评判工作好坏，不搞机械式对照检查，不搞变换花样的报表督查。不能工作刚安排就督查检查、刚部署就考核，不搞花拳绣腿，不要繁文缛节，不做表面文章。

省直各部门开展督查检查后要及时形成报告，按照归口管理原则分别报省委办公厅、省政府办公厅。督查检查报告要喜忧兼报、客观公正，不能一叶障目、以偏概全。建立健全结果运用联动协作机制，将督查检查考核结果作为评价使用干部、兑现奖惩的重要依据。鲜明树立重实干重实绩的导向，对政治坚定、奋发有为的干部予以褒奖和鼓励，对慢作为、不作为、乱作为的干部予以警醒和惩戒。对督查检查考核中发现的问题，以适当方式进行反馈并建立台账，督促限期整改到位；不能简单以问责代替整改，也不能简单搞终身问责。对督查检查发现的违纪违法问题线索，要及时转省纪委监委或有关部门依纪依法处置。

六、加强领导改进作风

做好统筹规范督查检查考核工作，是党中央部署的一项重要政治任务，各地、各部门党委（党组）要切实履行主体责任，进一步深化思想认识、提高政治站位、加强组织领导。省级层面建立由省委督促检查暨绩效管理工作领导小组统筹协调的工作机制，加强对督查检查考核工作的计划管理和监督实施。各级党委办公厅（室）要发挥牵头抓总作用，加强与政府办公厅（室）等的协调配合，严格把关抓好落实。要巩固督查检查考核专项清理成果，严防反弹回潮。

督查检查考核要严格执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，减少层层陪同、严肃工作纪律，不能兴师动众，影响地方和基层的正常工作。要强化对贯彻执行督查检查考核工作情况的日常监督管理，畅通群众举报渠道，对未经审批报备擅自开展、随意变更对象范围、发现问题不报告不处置等行为严肃处理、通报曝光。