（紧接第一版）突出党建引领，抓好思政教育，选优配强校长，坚持精细化、制度化、规范化管理，提升教育教学管理水平。要锁定教学质量提升，全面落实教师“考、培、降、转、待、退”工作制度，创新模式、加大考评、严格逗硬，提升师资队伍整体素质。要完善激励机制，探索建立长效激励机制，全面落实相关政策待遇，加大优秀师生奖励帮扶力度，不断激发广大师生内生动力。要营造尊师重教氛围，建立健全教师荣誉制度，营造全社会关心关爱、尊敬尊重教师的良好氛围。要多措并举促就业，聚焦高质量就业目标，科学制定补偿教育、技能培训课程设置，力争实现学会一技、就业一人、脱贫一家、稳定一方。

各县（市）党委或政府分管同志、教育和体育局负责人，海管局有关负责人，州教育和体育局各科室、直属单位（学校）负责人参会。

记者 李娅妮