◎谢富贵 尼玛 李君悦 文/图

在海拔3800米至4500米的川西高原，呷村银多金属矿如同一颗镶嵌在雪域的璀璨明珠，被誉为全国多金属矿“三大明珠”之一。新老尾矿库、精密化验室、现代化选矿厂等设施依山就势，错落分布，四川鑫源矿业公司就扎根在这片充满希望的土地上，用产业发展的“活水”滋养着民族团结之花。

走进呷村矿，身着工装的杜丽萍正忙碌地穿梭于各个工作区域。这位藏族姑娘曾和无数离乡者一样，为了生计踏上外出务工之路。异乡的霓虹闪烁，映照的却是她形单影只的身影；流水线前的机械劳作，消磨着她对未来的憧憬。每当夜幕降临，对父母的思念便愈发浓烈，微薄的收入和有限的发展空间，让她无数次陷入迷茫与自我怀疑。

命运的转机出现在2009年。听闻鑫源公司为助力地方经济发展、解决就业难题进行公开招聘，杜丽萍仿佛在茫茫大海中看到了灯塔。凭借扎实的专业基础，她顺利通过选拔，成为鑫源大家庭的一员。入职后，公司完善的福利体系、广阔的成长平台，让她真切感受到了家的温暖。在这里，她既能尽孝膝前，又能实现自我价值，这份双重幸福让她倍感珍惜。

在公司系统的技能培训、丰富的岗位实践和多元的学习交流中，杜丽萍实现了华丽蜕变，从一名普通化验员成长为独当一面的中层管理者。如今，她不仅肩负着把控产品质量的重任，更在工作中收获了美满的家庭。“作为少数民族员工，我深感幸运和自豪。”杜丽萍动情地说，“未来我会继续当好公司的质量把关人，发挥‘传帮带’作用，帮助更多新同事成长。我相信，只要我们齐心协力，定能在公司高质量发展的蓝图上描绘出属于自己的精彩篇章。”

杜丽萍的成长，正是鑫源公司数百名少数民族员工奋斗历程的生动写照。近年来，公司始终秉持“以产业促就业、以就业惠民生、以民生兴团结”的发展理念，着力破解少数民族群众就业、培养、融入等难题。截至目前，公司少数民族员工占比达24.8%，形成了企业发展与民族团结互促共进的良好局面。

在推动产业发展的同时，鑫源公司积极履行社会责任，创新实施“呷村发展模式”，将外销运输业务外包给本地企业，累计解决当地就业4万人次，带动地方第三产业增收超5亿元，有效拓宽了牧民增收渠道。曾经仅靠采集虫草、卖牛奶为生的牧民，现在在家门口就能实现稳定就业，脸上绽放出幸福的笑容。

如今的鑫源矿业，矿山道路蜿蜒通向各村各户，民族团结之花在雪域高原绚丽绽放。在这里，企业发展与民族团结同频共振，绘就出一幅各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的壮美画卷。每一个忙碌的身影、每一个奋进的故事，都在诉说着这片土地上的温暖与希望，见证着鑫源人用实干担当书写的时代答卷。