本报讯 今年以来，色达县通过拓渠道、兜底线、提质效三维发力，促进困难群众、农村劳动力等群体稳定就业，有力筑牢民生保障底盘。

　　拓渠引岗强基脉。面向基层卫生、林草、教育等领域公开招聘临聘人员68名，通过资格审查、技能测试、综合评估多环节筛选，择优吸纳21名专业技术人才充实一线，基层公共服务效能提升35%，人力短缺问题缓解率达90%。

　　靶向输岗兜底线。精准开发公共设施维护、助老助残等公益性岗位500个，组织乡镇干部和就业专员入户摸排1200人次，为就业困难人员、脱贫户等群体定制“一人一策”帮扶方案，推动500名困难群众稳定就业、脱贫户占比82%，就业满意度达98.7%。

　　精耕稳岗提质效。构建“需求摸排、分类施策、岗位对接、回访跟踪”四维机制，破解7大行业用工信息壁垒，新增城镇就业613人、失业人员再就业44人、转移农村劳动力6531人次，促成32家企业与劳动力市场精准对接，就业适配率提升28.9%。

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