◎陈建军

　　在雪域高原的稻城，中国农业银行稻城县支行纪委如同一盏“清廉探照灯”，在过去一年中紧盯重点人、重点事，以扎实有力的监督，为支行高质量发展注入源源不断的“廉动力”，护航金融活水精准浇灌地方经济与社会民生。

　　监督探头靠前，政策落地生根

　　支行纪委始终将政治监督挺在前面，确保金融服务不偏向、不走样。围绕乡村振兴、普惠金融、消保维权等关键领域，纪委动态列出监督清单，走进田间地头、营业网点，通过“清单督、现场查、回头访”闭环机制，推动各项决策部署从“纸面”落到“地面”。针对“关键少数”，开展全覆盖监督谈话，发送廉洁提示函，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，督促领导干部既干事又干净。

　　正风反腐从严，生态持续净化

　　紧盯“四风”老问题与新表现，纪委在年节假期等重要节点，对公车使用、快递收礼等开展突击检查，严防“节日病”。深入整治违规吃喝，加强案例警示，让铁规生威。以“本土案件”为镜鉴，开展“以案促改”专题教育，组织全员观看警示教育片、走进廉政文化公园，用身边事教育身边人，推动廉洁理念入脑入心。

　　纪律教育入心，筑牢思想堤坝

　　坚持教育在先、预防在前。纪委推动纪律教育常态化，开展“送纪律下基层”活动，将党纪行规宣讲覆盖至每个岗位。分管行长带头讲纪律党课，结合金融案例剖析，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，强化各类监督信息整合分析，着力提升自主发现问题的能力，保持反腐高压态势。

　　队伍淬炼提质，锻造纪检铁军打铁必须自身硬。支行纪委以“三化”建设为抓手，通过专题学习、实战演练、以干代训等方式，不断提升纪检干部的政治能力和业务水准。目前，专兼职纪检干部全员持证上岗。在严管的同时体现厚爱，强化内部监督，坚决防治“灯下黑”，努力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪律部队。

　　2026年，稻城支行纪委将继续坚守职责，以更高标准、更实举措，推动监督更好融入治理，让清风正气在雪域高原持续飘扬，为农行服务地方发展、书写金融“五篇大文章”提供更加坚实的纪律保障。