甘孜日报讯 记者日前从白玉县委组织部获悉，今年以来，该县将党建引领基层社会治理创新作为一项重点工作，以麻绒乡为试点，积极探索提高基层治理能力和水平的新模式，着力构建全民共建共享的基层治理工作新格局。

据该县县委组织部相关负责人介绍，该县党建引领基层治理的新模式可以概括为“三个三”。

第一个“三”是建“三级网格”，实现治理“定格”。实施“党建+网格化”管理，将全乡划分为一级网格1个、二级网格14个、三级网格70个，每个网格由乡村党员干部担任网格员，主要负责掌握网格内人员流动、新生死亡、矛盾纠纷、安全生产等情况。同步成立网格党支部（党小组），并将直管党员、在职党员、离退休党员按属地划归到网格党支部或党小组内，不重复、不遗漏，使每个单元网格都成为有组织机构、有党员队伍、有活动载体的基层治理基本单元。

第二个“三”是建“三项机制”，实现治理“定责”。建立每月会商研判制度，领导小组每月召开1次联席会议，总结工作经验、研判分析形势、研究解决问题；建立积分管理和考核制度，对网格员实行积分管理，划定分值红线，每季度进行考核打分，将考核分值作为网格员奖惩依据，对分值低于红线的网格员给予教育谈话和党纪政务处分，考核分值靠前的网格员给予适当资金奖励；建立快速反应机制，以网格员队伍为基础建立应急小分队，对网格内出现的涉稳、自然灾害、安全生产等应急突发事件，实现快速反应处置。同时，通过以上3项制度强化网格员为民办事的主动意识和责任意识，有利于服务提优、责任压实。

第三个“三”是建“三类信息”，实现治理“定人”。建立乡基层治理信息平台，定期维护更新，确保信息精准全面；建群众信息汇总台账，按照“一簿、一房、一牌、一册、一证、一码”要求，组织人员逐村、逐户、逐人开展信息采集，实现人、房、牌、册无缝链接；建立外来人员信息汇总台账，按照“二证、一码、一房、一电话”要求，采集辖区内个体工商户和外来务工人员信息，实行每月更新、动态监管，确保外来人员底数清、情况明。 记者 刘小兵