甘孜日报讯 “我是年初通过县就业局帮助到温江统一公司来工作的。我们一起来的还有21人。我在公司工作快满3个月了，每月工资有近5000元，公司还为我购买了社保，公司领导和同事也很关照我。我基本适应了在温江的工作和生活。”4月12日，色达县然充乡豆扎村在外务工人员桑波提起上班的感受时，一脸的感激。

桑波大学毕业后由于没有合适的岗位，一直在家待业。去年底在看到县就业局推送的就业岗位后，立即在乡镇报了名。新年过后，他乘坐县就业局劳务输出专车到温江企业上班，成为该县今年首批外出务工人员。

为让外出务工人员安心上班，解除他们生产、生活中的后顾之忧，该县在温江建立劳务输出工作服务站，配备“双语”干部参与管理协调。“为了让我们不想家，还专门成立了色达务工人员职工之家。我们有事都找他们帮忙，节假日我们还一起开展活动，就像家里一样温暖。我打算一直在这里工作下去！” 与桑波一道外出的农牧民群众主动克服语言交流、生活习惯带来的不便，积极融入当地企业，通过辛勤双手点缀未来美好生活。

外出务工是解决待业群众就业最直接、最有效、最可行的办法。色达县积极把组织群众外出务工作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，全力开展岗位输送、劳务输出。不断加强与温江区、椒江区沟通交流，积极建立帮扶工作机制，签订劳务合作协议。形成县乡村齐抓共管的强大合力，力求劳务输出见实效、出实绩。

截止目前，全县共帮助441名群众成功外出务工就业，其中脱贫群众170人，取得今年劳务输出工作“开门红”，有力助推了群众持续增收。全县脱贫群众就业总量、省内外劳务转移规模与往年同期相比均实现大幅增长。

周恩军 尼公