甘孜日报讯 近日，记者从丹巴县委组织部了解到，该县坚持“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，以健全工作机制、丰富活动载体、夯实党建基础为突破口，不断创新工作方法，破解全县“两新”党建工作“不会管、载体单、基础弱”等问题。

“三项机制”建体系，解决“不会管”的问题。完善工作运行机制，制发文件规范，召开联席会议、行业党委会议9场次，选派党建指导员35名，制定工作考核细则，从严从细压实抓“两新”党建工作的职能职责。构建多方联动机制，形成“两新”工委牵头抓总、行业党委具体负责、成员单位协同推进、乡（镇）配合的多方联动机制，摸清全县61家“两新”组织基本底数，动态调整理顺“两新”党支部29个，148名“两新”党员找到“家”。建立县级领导联系分包企业、各部门与企业结对工作机制，34名县级领导干部包联48个重点企业，每季度深入企业开展走访调研，协调解决企业困难问题15个。

“三大活动”激活力，解决“载体单”的问题。固化主题党日活动，制定“1+12+X”模式开展主题党日活动，即制定年度任务清单，明确12个月的活动主题，“两新”组织根据自身行业特点完善活动的具体内容，为“两新”党组织开展党建活动指明了方向。深化“机关带'两新'”活动，调整22个机关单位与29个“两新”组织结对，发挥机关党组织在经验、资源等方面的优势，共同开展党内活动20场次，120余“两新”党员、500余名企业职工深入学习党的二十大精神，活动场面活跃、参与面广。实化“‘两新’联百村”活动，成立“两新”党员志愿者服务队4支，推动“两新”党组织在乡村振兴、全域旅游等工作中发挥作用，兴丹党支部、美河矿业党支部等捐款捐物5万余元、开展公益活动3场次，提供就业岗位200余个。

“三化行动”促提升，解决“基础弱”的问题。制定工作任务清单、阵地打造清单、党建工作内业清单，为“两新”党建工作标准化规范化提供指导，为“两新”党组织分送党旗、党务书刊、党务工作手册等60余套。为企业选派政策宣讲员13名，落实优化营商环境17条措施，召开助企纾困宣讲会1场次，发放政策明白卡200余份，收集服务需求事项20余条，助推民营经济发展。狠抓“两新”党建品牌示范创建工作，打造“货车司机暖心之家”、兴丹集贸市场党支部2个示范点，发挥示范带动作用，年内将分行业重点培育党建示范点2个、示范物流园区1个。

记者 丁瑶