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2024年05月16日

用真情书写“智慧矫正”新篇

记全国社区矫正机构先进个人尼麦则玛

图为尼麦则玛正在与社区矫正对象谈心。

◎甘孜日报记者 甘超 兰色拉姆 文/图

七年前,她是初入岗位的青涩干警。春华秋实中,干练取代青涩;奋发图强时,使命浇灌初心。如今的她,用实际行动书写基层司法工作者的美丽倩影。她是我州甘孜县社区矫正执法大队大队长尼麦则玛,也是全国社区矫正机构先进个人获得者。

“为什么选择做司法工作?”尼麦则玛说,自己一直以来热爱和尊重与法律相关的职业,并特别渴望能够成为一名司法人。为了追寻梦想,2017年,她考入甘孜县司法局,成为众多司法工作者中的一员。

从校园到职场,这对刚开始接触社区矫正工作的尼麦则玛来说是个不小的挑战。一时间,不容易、怎么做、能不能做等困惑横亘在眼前,但她选择迎难而上。

社区矫正工作是一项综合性强的社会系统教育工程,需要多方面的社会资源共同形成工作合力,也需要全方位地了解社区矫正对象,采用监督管理和教育帮扶相结合的方式,帮助他们成为守法公民,并顺利回归社会。

认识到自己的工作本质,尼麦则玛一方面努力钻研与社区矫正相关的法律和文件精神,珍惜每一次业务培训和经验交流机会,及时跟进社区矫正工作的调整步伐,有效利用社区矫正平台的规范性和高效性;另一方面加强自身学习,自费购买与社区矫正相关的书籍,通过汲取他人的成功经验,不断提升自己的业务能力。

“社区矫正工作人员不熟悉业务,就会说错话、办错事,得不到矫正对象的信任,所以需要经常更新业务知识、提高业务能力。”这是许多社区矫正工作人员经常挂在嘴边的话,也是尼麦则玛心中所想。

为了练好内功,尼麦则玛严格落实各项制度,注重对社区矫正对象进行法治、道德、心理健康等方面的教育,并积极协调解决社区矫正对象所遇到的困难。

因工作出色,尼麦则玛被任命为甘孜县社区矫正执法大队大队长。甘孜县司法局也开始大力开展“智慧矫正中心”建设工作。

面对《四川省“智慧矫正中心”建设总体方案》的高要求,面对当时甘孜县司法局硬件缺乏、资金拮据,全州智慧矫正建设“零经验”的现状,尼麦则玛和同事们努力推进甘孜县“智慧矫正中心”建设。为了更好地开展相关工作,尼麦则玛申请到成都市龙泉驿区社区矫正管理局跟班学习。她将总结提炼的优秀经验做法,结合甘孜县域特点和社区矫正对象分布情况,不断探索和创新社区矫正工作,全力做好社区矫正对象日常监管及教育,积极探索具有涉藏地区特色的“智慧矫正”新模式,同时通过充分发挥“智慧矫正”的优势,打造涉藏地区“智慧矫正”新样板。

针对不同的社区矫正对象,甘孜县社区矫正管理局分别在康巴拉绿色食品有限公司、甘孜县青稞产业园区、甘孜县珠姆果蔬高产栽培花园挂牌成立了3个社区矫正教育帮扶基地,建立“企业+牧民”“园区+农户”牦牛和青稞直采机制,切实解决社区矫正对象现实困难问题。2022年至今,先后解决15名社区矫正对象就业问题,并通过直采机制带动社区矫正对象销售青稞10余吨、牦牛20头,人均增收3000余元。

工作中,尼麦则玛还注重对社区矫正对象开展人性化管理。68岁的社区矫正对象昂某,住家较远,鉴于其在犯罪过程中社会危害性较小,在其他规定不变和法律允许的范围内,尼麦则玛为其争取到减少到所报到的次数。她用真心教育感化了一个个社区矫正对象,使他们顺利回归社会。

在尼麦则玛看来,只有根据实际情况,在社区矫正工作中针对不同类型的社区矫正对象实施分类管理、教育,切实解决他们的实际问题,才能拉近与他们之间的距离,使社区矫正工作更加扎实有效。她用过硬的业务能力和真心,与社区矫正对象沟通,坚持“法为先、教为主、惩为辅”的工作方针,高质量推进了甘孜县社区矫正工作制度化、规范化、标准化建设。

去年,尽管已有身孕,尼麦则玛仍坚持在一线工作,那股拼劲儿感染着身边的每一个人。“尼麦则玛大队长是我们的榜样,她不仅工作认真,而且对人真诚贴心,用心帮扶社区矫正对象。”说起尼麦则玛,同事们总是赞不绝口。

尼麦则玛说:“司法行政工作看似平凡,却直接关系到人民群众的切身利益。看到社区矫正对象经过教育和帮助后重新回归社会,所有的付出都值得。“

目前,甘孜县已构建起“一智慧二中心三帮扶”的整体社区矫正工作格局。

面对取得的成绩和“全国社区矫正机构先进个人”的荣誉,尼麦则玛说:“这份荣誉不是我一个人的荣誉,这份荣誉是全局上下并肩作战、共同努力的结果。今后,我将继续忠于使命、敢于担当、守职尽责,常态化开展社区矫正执法规范提升工作,全力推进社区矫正信息化建设,力争让‘智慧矫正‘新模式走深走实。”