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科室更强、人才更多、管理更好

医院强不强，关键要看科室强不强。

康定市人民医院在帮扶团队的指导下，对重点科室进行升级改造，引进先进医疗设备和技术，科室诊疗能力得到显著提升，可以开展全子宫切除术+双侧输卵管切除术，掌握了无痛分娩、B超引导下臂丛麻醉术等新技术，建成了“危重孕产妇中心”“危重新生儿救治中心”。急诊科成为市级重点专科。

随着“千县工程”建设逐步深入，甘孜州各县级医院均按要求开始进行综合能力提升工作。“在急诊急救五大中心建设上，根据我们的实际情况，目前主要进行卒中、胸痛和创伤中心建设工作。”沈竹说。

“我们初步建立了胸痛中心，并已挂牌。对于胸痛患者，尤其是急性心梗患者，我们在早期识别和抢救流程方面已经做得非常好了。”王显斌说，“卒中中心也在加快形成战斗力，可以对急性脑梗患者进行救治了。”

沈竹表示，这些新技术的开展、新中心和科室的建设，不仅提高了康定市人民医院的医疗水平，也为当地居民提供了更优质的医疗服务，使医院能够更好地为危重病患提供及时、有效的救治。

与此同时，医技人才培养也取得了卓越成效。

通过“师带徒”模式，康定市人民医院的医生能够获得更多的学习机会和实践经验。在帮扶团队“输血式”和“造血式”相结合的帮扶和指导下，康定市人民医院的医生努力提高自身业务水平，80%的新业务、新技术均能掌握并独立开展。“师徒”间通过微信、电话、会诊邀请等方式提高业务水平。

在王显斌看来，“组团式”帮扶对医院管理水平的提升也起到不容小觑的作用。“医院的领导层和中层在思想上、观念上都发生了很大变化，大家对医院的发展，思考得更多，行动更加积极，更加主动地想做一些事情。”他说。

沈竹表示，通过与雅安市人民医院的交流学习，康定市人民医院的管理效率和管理水平明显提升。通过开展微笑服务、设立“一站式”服务中心，康定市人民医院从服务入手改善患者的就医体验，加强医德医风建设，提高医疗服务水平，提升患者及家属的就医获得感。通过帮扶，康定市人民医院各项业务有了较大提升：门急诊人次同比增长20.2%，手术人次增长15%。

在“家门口”享受优质医疗服务

“组团式”帮扶行动同样得到了当地居民的广泛好评。在街头，记者随机采访到的居民表示，现在医院的环境变好了，医生的技术水平也提高了，看病更加方便快捷，真正实现了在“家门口”就能享受到优质高效的医疗卫生服务。

雅安市人民医院“组团式”帮扶队长、康定市人民医院院长伍锡刚表示，两家医院将加强沟通联系和合作交流，持续推动“组团式”帮扶工作，不断激发受援医院的内生动力和创新活力，为人民群众提供更加优质的医疗服务。

同时，帮扶团队还将在重点专科打造、人才队伍建设、医疗服务能力提升等方面献计出力，助力康定市人民医院高质量发展，托起当地群众的“健康梦”。

在王显斌的下一步工作计划中，健康宣讲占了很大篇幅。

“我们之前的调研发现，不少藏区同胞的健康意识不强，难以坚持治疗。”王显斌说，“对此，需要我们通过更多的下乡义诊，大力进行健康教育，以点带面，传播医学知识。”

目前，康定市人民医院正在推动医共体建设，即以县域为单位将县级医院和所有乡镇社区医院连成一个共同体。“如果在医疗资源方面出现问题，大家可以统一管理。”王显斌说，“我们将加强下乡工作，下沉到基层乡镇卫生院，去帮扶，去义诊，去宣教，并且轮流驻守，借此整合医疗资源，推动分级诊疗。”

对于医疗“组团式”帮扶，州委常委、康定市委书记颜磊表示，该工作事关康定市经济社会高质量发展，事关康定民生福祉，各相关部门要切实扛起使命责任，聚焦目标任务，逐项细化措施、逐条抓好落实，确保帮扶工作取得更大成效。同时要加大关爱力度，常态化开展经常性走访慰问、谈心谈话等活动，一对一帮助解决困难问题，落实帮扶人才福利待遇，确保政策关怀到位，后勤保障到位，用心用情为人才解决“后顾之忧”，为人才提供良好的生活和工作环境，让人才在康定安心工作、放心创业、舒心生活。

转载自《人民日报海外版》