甘孜日报讯 近日，记者从新龙县委组织部获悉，自托底性帮扶工作开展以来，该县坚持多元融合，借助托底性帮扶力量——中国移动通信集团四川有限公司在新龙启动实施了人才培育计划，投入资金20万元，通过“请进来”“送出去”等方式，分类培养新龙本土电商、教师、干部人才160人次，为新龙社会经济高质量发展注智赋能。

针对电商培训，着重提升销售技能。四川移动联合中国移动党校组织对新龙电商干部、企业从业人员和青年创业者进行新媒体营销与运营技能培训。培训内容包括短视频运营价值及账号定位、短视频内容创业策划、互联网思维直播营销技巧、私域流量运营与变现技巧等。培训结束后，培训团队走进新龙，带领新龙参训人员在新龙措卡湖景区开展了为期2天的直播带货实战，并在直播后梳理直播过程中的关键环节和注意事项，让参训人员全面掌握了新媒体运营全过程技能，有效拓宽新龙农特产品销售渠道。

针对教师培训，着重提升教学技能。该县教体局联合四川移动在四川师范大学为新龙县教师量身定制中小学思政、心理健康教育骨干教师培训班，培训内容包括基于核心素养的新课标解读、班主任工作技能、学校心理健康教育与辅导等。四川师范大学选聘校内外知名专家和一线有实践经验的优秀教师，采取专家理论引领、思政课程与班级管理设计、实践性案例分析、互动研讨交流等方式，精准解决老师们在教育教学中存在的问题和短板。通过培训有效帮助新龙教师更新教育教学理念、提升教育理论与专业素养和班主任工作力等。

针对干部培训，着力提升决策技能。该县县委党校举办了新龙县干部素养能力提升培训班，特邀全国知名教授和学者为新龙县干部授课，授课主要围绕干部政治素质提升、干部工作效能增强、干部形象良好、干部人才队伍建设长效化等内容开展，通过理论与实践相结合的培训，将干部政治素养提升与业务工作紧密结合，切实提升干部解决实际问题的能力，为新龙县打造忠诚干净担当的高素质干部队伍奠定坚实基础。

县委组织部 全媒体记者 罗文婕