近年来，新龙县坚持以“抓党建·夯基础”六大行动为抓手，建强基层党组织、配强党组织带头人、育强基层党员先锋队伍，不断夯实基层党建基础，激活基层党建“神经末梢”。

认真落实机关党建“三级五岗”责任清单，推行19所中小学党组织书记、校长“一肩挑”；开展3所公立医院“党建入章”回头看，全覆盖建立党组织会议、院长办公会等议事规则。组织16个乡（镇）93个村（社区）常态化开展整顿软弱涣散村党组织工作，提升基层党组织战斗堡垒作用。

提前谋划村“两委”换届工作，拓宽选人渠道，从优秀党员、返乡创业人才、大学生“村官”中选拔党组织带头人，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的人才充实村党组织后备力量。截至目前，已储备村党组织书记后备力量195名，实现93个村（社区）均储备至少2名及以上后备干部，建立“3+1”结对帮带机制，保障基层队伍后继有人。

依托“三会一课”、“农牧民夜校”等，全覆盖开展党员兜底培训，采取“送学上门”、信息推送等方式，将党的创新理论及时传达至农牧民党员、流动党员等末梢。从优秀青年、农牧民群众中吸纳和发展党员，新发展党员180名。举办入党积极分子、党务工作者等各类培训班28期培训2134人次。

新龙县委组织部供稿