（上接第一版）推动委员和机关干部从“身份认同”向“价值认同”升华。构建能力提升、履职评价、激励约束闭环机制，让委员和机关干部既知责于心、更履责于行，真正成为建言资政的“政策通”、凝聚共识的“连心桥”。

他强调，要提质效。质效是检验履职的根本标尺，要跳出“做了就算”的思维窠臼，坚持问题导向抓选题、系统思维抓调研、结果导向抓转化，推动履职成果从“纸面建议”向“地面实绩”转化，让每一份建言都成为服务大局的“精准切口”、惠及民生的“温暖注脚”。

调研中，张通荣还以“规范是否成为履职自觉？规矩是否铸就政治品格？职责是否升华为精神追求？质效是否转化为发展动能？等“四问”为与会者点题破局。

州政协相关副秘书长、理塘县政协主要领导和县政协机关全体干部职工参加了座谈。

杨中跃