本报讯 近年来，康定市认真贯彻落实习近平总书记对社会工作重要指示批示精神，紧扣“怎么建”“力量弱”“如何起作用”三个“三新”领域党建工作难题，坚持系统发力，探索党组织和党员有效发挥作用的载体机制，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。

该市健全完善市委“两新”工委工作规则和议事规则，调整增补成员单位3个，明确成员单位工作职责、责任领导，进一步理顺新兴领域党建工作管理体制机制，压实党建工作责任。坚持以“两个覆盖”集中攻坚为抓手，对辖区内新经济组织、新社会组织、新就业群体等进行“地毯式”摸排，凝聚市场监管、民政、税务等行业部门力量，加强数据比对校验，分类建立数据库，推动“两新”组织情况、党员情况、党建工作情况“大起底” 。坚持实体型和功能型相结合，成立行业（综合）党委10个、党总支3个、党支部33个、功能型党支部8个，构建起“两新工委+行业党委+两新组织党组织”纵向联通的工作体系。

立足“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针和“把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的“双培”工作，紧紧抓住党员培育这个重点，建强党组织建设发展。今年以来，培养入党积极分子45名，预备党员10名。抓好党组织换届选举，选优配强两新党组织书记36名。积极促进“双向进入、交叉任职”，鼓励42余名企业职工递交入党申请书，及时吸纳入党。聚焦党务工作抓培训，常态化开展专题培训，着力提升党建工作水平和履职能力。采取“专职+兼职”相结合的方式，统筹选派58名政治过硬、业务精通的党员担任党建指导员，指导150家在康企业，主动当好“服务员”。

通过“两新”工委+行业主管+两新党组织+党员“上下联动、左右互动”的四级联动机制，积极发挥行业党委带、帮、促作用、以党建引领企业服务，融服务企业、党员、人才和群众等各项工作于党建工作中，积极发挥党组织作用，推动企业党建和企业发展同向发力，相得益彰。 通过“五进企业”活动，深化行业部门与新兴领域组织紧密联系，将“党建引领共同缔造”理念融入新兴领域党建工作中，推动新兴领域党建工作与企业发展同频共振。 充分调动新兴领域从业人员积极性，建立新就业群体参与基层治理新机制，依托党群服务中心，建立暖新驿站1个、友好型社区7个，积极引导168名快递员和129名外卖配送员发挥新就业群体“移动探头”“流动哨兵”作用，不断激发新就业群体社会责任感。

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