本报讯 近年来，九龙县构建起“培训赋能—项目孵化—品牌打造”的闭环培育体系，让土专家、田秀才、新农人等乡村能人成为带动产业升级的核心引擎，通过“人才+产业+数字”三轨并进模式，激活乡村振兴内生动力。

按需设置办讲堂，实地观摩促提升。通过收集到“如何培育电商人才”“市场经济发展知识”等意见建议30余条，按需新设定培训类目4类。先后与县农牧农村和科技局、成都等地农产品企业举办专业农业知识大讲堂8期。围绕农文旅融合发展，产业发展等重点领域，安排203名乡村业务骨干实地观摩学习成都市青白江区中药材种植、浙江省安吉余村农旅融合的经验做法。

狠抓机制强培育，绑带赋能增收益。量身定制“月走访、季评估、年考核”培优机制，通过田间教学、项目共抓、难题共解等方式，累计开展产业发展、基层治理等专项培育活动86场次，覆盖人群400余人。通过帮带，累计培育出72名“致富带头人”，其中5人创办农家乐、专业合作社等经营主体。截至目前，村集体经济收益达164.5万元。

网格管理解民忧，模式创新助增收。县域内划分248个责任网格，设置政策宣传、矛盾调解等8类岗位，实施“五必访”工作法（红白事必访、生病住院必访、家庭变故必访、矛盾纠纷必访、意外灾害必访），累计解决群众急难愁盼问题1100余件。积极推行“政府+合作社+农户”模式，先后成立产业型小组61个，培育出先锋示范棚、先锋养殖区等特色载体，新增村集体经济项目24个，带动户均增收4000元。

江玥