本报讯 近期，由州色达县人社局联合温江区人社局主办、四川交通职业技术学院承办的色达县“千名农牧民就业技能”叉车司机培训顺利举行，26名来自色达的待业青年走进专业课堂，开启了从“草原儿女”到“技能人才”的蜕变之旅。

此次培训创新采用“国家通用语言+职业技能+就业指导+推荐就业”四位一体模式，通过为期10天的“理论教学+模拟操作+实际操作”立体化教学，为学员量身定制成长路径。

为了让学员们能够心无旁骛地学习，色达县人社局全程“保驾护航”。不仅全额承担交通、食宿、培训、鉴定等费用，还为学员报考操作等级证书考试等方面提供支持。培训现场，色达县在温江务工就业的优秀代表现身说法，分享自己从初到异乡的忐忑到如今稳定就业的奋斗历程，鼓励参训学员积极就业。

色达县驻温江区劳务输出服务站负责人则详细介绍了“一站式”服务内容，从到站接送、入职协调到食宿安排，从就业跟踪到权益保障，全方位解决学员们的后顾之忧。温江区人社局就业专员带来了当地企业的优质岗位信息，细致讲解招工要求、薪资待遇和职业发展前景；色达县就业服务中心负责人为参训学员作了职业指导，通过生动案例，引导学员树立“先就业后择业”的观念，鼓励大家用技能敲开幸福之门。

培训成效显著体现在就业转化率上，结业当天即有12人完成求职登记，10名学员与企业初步达成就业意向。这种“需求调研+定制培训+岗位对接”的闭环服务模式，既延续了色达县“点菜式”技能培训的传统优势，又创新性融入跨区域协作元素。

色达县人社局相关负责人表示，在培训筹备阶段，工作人员就已走访多家企业，搭建起供需对接平台，后续将持续跟踪学员就业情况，提供岗位推荐、职业规划等“一对一”帮扶，真正实现“培训一人、学会一技、致富一家”的目标，为乡村振兴注入源源不断的“技能动力”。

马雪红