本报讯 今年以来，中国农业银行稻城县支行纪委在上级行纪委和支行党委的坚强领导下，深刻把握金融工作的政治性、人民性，聚焦监督主责，以“五立标杆”为抓手，精准履职尽责，为支行高质量发展提供了坚实的纪律保障。

立“以上率下”标杆，政治监督保障执行。支行纪委始终将政治建设摆在首位。通过组织集中学习、专题研讨等形式，深化理论武装，不断提升政治能力。紧盯服务实体经济、普惠金融、绿色信贷、乡村振兴等国家战略及重点任务在支行的落实情况，开展专项政治监督。上半年开展相关监督检查5次，推动整改问题8个，确保执行不偏向、不变通、不走样，以严明的政治纪律护航发展正确方向。

立“遵规守纪”标杆，精准执纪严字当头。保持从严治行高压态势，拓宽信访举报渠道，加强部门联动，深挖问题线索。聚焦信贷审批、财务管理、集中采购等权力集中领域和关键环节，精准运用“四种形态”，上半年批评教育帮助3人次，坚决查处各类违纪违法行为，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

立“说到做到”标杆，作风建设常抓不懈。持之以恒落实中央八项规定精神，对隐形变异“四风”问题保持高度警惕。精准监督违规吃喝、公务用车管理使用，大力推动厉行节约，上半年“三公”等费用支出同比下降约5%。着力整治形式主义、官僚主义，推动发文、开会数量同比分别下降10%和15%，并通过优化绩效考核、约谈提醒等方式，推动干部员工担当作为，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

立“敢为人先”标杆，创新教育筑牢防线。坚持教育在先、预防为主，创新廉洁教育方式。通过组织参观廉政公园、开展场景化警示教育、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人。突出对新员工、年轻干部和关键岗位人员的针对性教育，开展“青廉课堂”、廉洁家风建设等活动，持续推进廉洁文化建设，引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。

立“善做善成”标杆，协同监督提升效能。着力健全监督体系，推动各类监督贯通协调。强化与内控、风险等部门的协同联动，定期召开监督联席会议，形成监督合力。深化纪委挂点联系机制，上半年深入基层开展调研监督3次，解决实际困难3项，有效打通监督“最后一公里”。通过做实日常谈话、签订廉洁承诺书等，加强对“关键少数”的常态化监督，上半年开展各类廉政谈话20人次。

下一步，稻城县支行纪委将持续强化政治监督，提升执纪能力，加大正风肃纪力度，积极探索智慧监督，完善协同格局，以更高标准、更实举措履行好党章赋予的职责，为服务地方经济社会发展贡献金融力量。

陈建军