◎全媒体记者 甘超

　　广开进贤之路，广聚天下英才；智汇高原沃土，共启振兴新程。

　　1月20日，炉霍县“博士名誉村长”暨“企业家名誉村长”座谈会在成都市锦江区召开。来自各行各业的博士、企业家代表和与会领导围坐一堂，展开一场兼具深度与温度的“智慧碰撞”，既全面盘点制度实施以来的发展硕果，又为“十五五”时期该项工作的提质增效提供精准导航，绘就“党建引领、智资赋能、乡村蝶变”的发展蓝图。

　　“两年间，26名‘博士名誉村长’、13名‘企业家名誉村长’扎根高原，带动群众务工增收600余万元，培育本土人才500余名，青稞亩产实现历史性突破，农牧民群众幸福的底色看得见、摸得着！”座谈会上，炉霍县委常委、组织部部长泽仁尼玛率先“晒”出亮眼成绩单，让这份帮扶成效愈发真切可感。

　　而这成绩的背后，是炉霍县在面对发展短板时的主动求变与不懈求索。作为全省39个欠发达县域之一，炉霍县曾长期受困于“人才短缺、产业薄弱、增收困难”的发展瓶颈。自2023年8月起创新实施“博士名誉村长”计划，到2025年拓展升级为“博士+企业家”双轨模式，炉霍县以柔性引才打破地理桎梏，成功走出了一条“智力+资本”双轮驱动的乡村振兴之路。

　　但与此同时，返贫风险较高、经济发展迟缓、基础设施瓶颈突出、公共事业保障不足等问题仍未得到根本解决，炉霍县迫切需要一支“崇尚快干、笃行实干、不畏苦干、善谋巧干”的“名誉村长”铁军队伍，在炉霍县各族干部群众中走在前列、干在实处，为全县经济社会高质量发展注入更强动力。

　　带着对炉霍县发展的深切关注，在这场既盘点“成绩单”又锚定“未来航向”的座谈会上，与会代表结合自身履职经历各抒己见、畅所欲言，为炉霍县乡村振兴出谋划策。

　　泥巴乡四季村“博士名誉村长”杨淋向记者分享道：“去年7月加入‘名誉村长’大家庭后，我们正重点打造泥巴乡‘智慧乡村’管理平台。该平台可精准赋能黑虎掌菌精深加工数据分析、森林防火智能监测预警、文旅推广与农产品产销对接等工作，通过可视化与智能化手段，实现日常管理、产业培育、安全应急、产品销售全程数字化，为四季村可持续发展与治理现代化探索务实路径。”

　　“企业家名誉村长”李晓露也满怀热忱地表示：“非常荣幸担任炉霍县‘企业家名誉村长’，后续我会尽其所能，链接华东地区及其他省份喜爱民族文化、青睐甘孜特产的资源，让更多人了解炉霍、走进炉霍，领略这片土地的山水之美与人文之韵。”

　　一句句真诚的分享，一条条务实的计划，让现场凝聚起共谋发展的强大共识。

　　“乡村振兴，关键在人、关键在干。‘名誉村长’制度作为炉霍县新时代汇聚八方英才、破解发展瓶颈的创新之举，既是推动全面振兴的重要引擎，更是连接内外资源、凝聚发展合力的坚实桥梁。”炉霍县委主要主责人在座谈中为后续工作指明方向。

　　在践行实干担当方面，永葆“把他乡当故乡”的赤子情怀，怀揣对雪域高原的深厚情谊，持续扎根田间地头、深耕牧场帐篷，以“问需于民、问计于民”的务实作风，将智慧、技术与资源转化为一件件惠民实事，当好乡村振兴的坚定“筑梦人”。

　　在强化产业赋能方面，发挥专业所长与资源优势，精准对接炉霍县“十五五”发展航向与“1338”城乡发展布局，推动学界专家聚焦重点领域献智献策、提供前瞻指引与技术支撑，引导业界精英深耕市场一线链接资源、培育特色品牌与现代模式，让“智汇乡村”金字招牌在产业赋能中愈发闪亮，当好产业升级的领航“领路人”。

　　在培育本土力量方面，弘扬薪火相传的育人精神，以“授人以渔”的责任担当，通过结对指导、实践课堂等方式传技艺、拓思路，借助校地企地合作搭平台、铺路子，用自身奋斗精神作示范、育新风，推动先进理念与宝贵经验转化为本土人才成长的内生动力，培育更多扎根乡土的“土专家”“新乡贤”，当好本土人才的悉心“培养者”。

　　集智聚力启新程，实干笃行谱新篇。未来，炉霍县将持续深化博士、企业家担任“名誉村长”这一创新模式，以聚智聚力之势，让乡村振兴成色更足。