本报讯 为深入贯彻落实党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会精神和全面从严治党战略部署，加强对青年员工的教育、管理和监督，引导其筑牢廉洁从业思想根基，1月28日，农行稻城县支行组织召开党的青年员工廉洁谈话座谈会。支行纪委书记、青年员工代表参加了会议。

　　宣讲精神明方向，以案为鉴敲警钟。会议首先由支行纪委书记进行专题宣讲，深入解读了党的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会关于党的自我革命和全面从严治党的核心要义，并结合建设金融强国的时代使命，阐述了金融从业者特别是青年员工具备过硬政治素质和廉洁底线的极端重要性。会上，支行纪委通报了《金穗反腐征程 中国农业银行一体推进不敢腐、不能腐、不想腐》中典型违纪违法案例，用“身边事”教育“身边人”，为青年员工上了一堂生动的警示教育课，警醒大家必须时刻绷紧纪律之弦。

　　集体谈话划红线，语重心长提要求。在集体廉洁谈话环节，纪委书记向全体青年员工提出五点明确要求：一要坚定信念，对党忠诚；二要严守规矩，不逾底线；三要审慎用权，规范履职；四要接受监督，严于律己；五要弘扬清风，传承正气。谈话紧密结合银行业务风险点，内容实在、要求具体，为青年员工的职业发展划清了清晰的“安全区”与“禁飞区”。

　　交流互动凝共识，青春之声话清廉。在座谈交流中，青年员工代表结合信贷管理、柜台服务、市场营销等岗位实际，分享了学习体会和廉洁从业感悟。大家纷纷表示，此次座谈会是一场“及时雨”，深刻认识到廉洁不仅是纪律要求，更是对个人、家庭和事业的保护。与会青年积极建言献策，就如何丰富廉洁教育形式、加强跨部门监督协同等提出了意见，现场气氛热烈。

　　筑牢防线促长效，护航青春助成长。本次座谈会是支行深化年轻干部教育管理监督的一项重要举措。下一步，支行纪委将以此为契机，持续健全青年员工全周期廉洁教育管理机制，通过组织沉浸式教育、加强日常谈心谈话等方式，将严管与厚爱相结合，帮助青年员工在成长黄金期筑牢拒腐防变的坚固防线，努力锻造一支政治可靠、业务精湛、作风清廉的农行青年生力军，为支行高质量发展注入源源不断的“清廉动力”。

　　陈建军