本报讯 近日，德格县聚焦关键环节，强化资金保障，统筹拨付532.16万元专项资金，以“稳队伍、清隐患、兜风险、激活力”四大举措打出森林草原防灭火工作“组合拳”，构建起覆盖全面、保障有力的全域防控体系，为高火险期防灭火工作注入强劲动能，全力守护生态安全与群众生命财产安全。

　　405.86万元保障薪酬，筑牢巡护根基。针对一线生态护林员队伍稳定难题，德格县专项申请公益性岗位调标资金405.86万元，精准用于全县1630名生态护林员薪酬发放。通过严格规范资金拨付与管理流程，实现工资按时足额、直达个人账户，彻底解决基层护林员后顾之忧，有效稳定巡护队伍，确保山林管护“有人管、管得住、管得好”，让一线力量扎根山林、安心履职。

　　100万元源头治理，筑牢防火首道防线。坚持“预防为主、源头管控”，德格县投入100万元专项资金，集中开展林下可燃物清理专项行动。重点聚焦林区要道、林缘周边、景区景点等关键区域，全面清理枯枝落叶、杂草灌丛等易燃物，彻底清除火灾风险隐患，从源头降低火情发生概率，织密织牢森林草原防火“第一道防线”。

　　16.3万元购买保险，构建双重防护。为化解护林员巡护作业意外风险，德格县投入16.3万元，为该县1630名护林员统一购买人身意外伤害保险。此举与薪酬保障形成“双重防护”机制，全面覆盖巡护过程中的安全风险，让护林员卸下包袱、轻装上阵，心无旁骛投入山林巡护、隐患排查与火情处置工作，切实提升队伍归属感与安全感。

　　10万元正向激励，凝聚全员干劲。突出实绩导向、强化正向激励，该县安排10万元专项奖励资金，严格按照《德格县优秀护林员慰问实施方案》，分阶段对660名工作实绩突出的优秀护林员开展实物慰问。通过“工作实绩+奖励激励”挂钩机制，有效增强护林员职业荣誉感与责任使命感，充分激发全员巡护、全域排查、全力防火的内生动力，形成“比学赶超、奋勇争先”的浓厚工作氛围。

　　一系列“组合拳”的实施，实现“薪酬有保障、隐患全清零、风险全兜底、激励全覆盖”，既为一线护林员兜住民生底线，更为县域生态安全筑起坚实屏障。下一步，德格县将持续压紧压实防控责任，深化“林长制+微网实格”管控模式，强化火源管控、宣传教育与应急准备，全力守护高原绿水青山。

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