本报讯 州委州直机关工委锚定夯实组织根基、建强战斗堡垒核心目标，系统谋划、精准施策，全方位推进全州机关党建标准化规范化建设，持续推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。

　　抓实专项行动，精准整治短板弱项。启动全州机关党建质量提升三年行动，完成全州278个基层党组织全覆盖摸底排查，分类梳理问题、任务、责任“三张清单”，针对排查发现37项突出问题逐项下发整改提醒，闭环推动问题清零。组建4支联合专项督导组，下沉79个机关单位开展党建专项督导，汇总梳理共性问题40余条，逐条出具靶向整改意见，倒逼基层党组织补齐工作短板。同步规范党组织设置与换届管理，指导新建党支部5个、临时党委1个，督促15个基层党组织按期完成换届，择优培树“四强”党支部20个，打造基层党建示范标杆。

　　规范党员管理，严把队伍建设关口。从严抓实党员发展全流程工作，持续储备党员后备力量，全年培养入党积极分子129名、确定发展对象25名、接收预备党员20名，组织党务专题培训班参训128人次，分层分类提升党员发展业务水平。细致做好党员日常管理基础工作，完成5526名党员信息全面核实，规范收缴党费17.88万元，摸排登记老党员22名；同步推进党风廉政配套工作，启动全州机关专兼职纪检干部信息摸排，打通机关党建与机关纪检联动渠道。注重党员正向激励，择优推荐表彰全州优秀共产党员3名、优秀党务工作者2名、先进基层党组织2个，发挥先进典型示范引领作用。创新党员思想教育载体，全域开展党员“政治生日”特色活动，覆盖全部278个基层党组织，定制专属贺卡5500余份，累计为2300余名党员送上“政治生日”关怀，强化党员身份意识与党性归属感。

　　健全责任链条，构建全域督导体系。完善机关党建分级负责工作机制，常态化调研指导71个州直机关单位，组织80名基层党组织书记开展党建述职评议，压紧压实党组织书记第一责任人职责。建立党建分片联系指导工作机制，实现全州18个县（市）联系指导全覆盖；聚焦乡村振兴帮扶领域，实地督导96个定点选派单位、556名驻村干部，把机关党建效能转化为基层帮扶实效，推动机关党建与中心工作深度融合、同向发力。

　　张璐