为深入贯彻落实全面从严治党、从严治行工作要求，帮助新入职员工迈好职业生涯“第一步”，7月8日，农行稻城县支行纪委对3名新入职员工开展集体廉政及合规谈话。3名新员工均为稻城本地人，将从事客服经理（柜员）岗位。

　　谈话中，支行纪委书记结合柜员岗位特点，向新员工提出三方面要求：一是认清岗位特性，守好“手莫伸、心莫偏、密莫泄”三条底线，严禁空存空取、挪用尾箱资金、白条抵库，严格执行亲属回避制度，严禁非本人登录操作、泄露倒卖客户信息。二是践行职业使命，以廉洁文化润心，坚决抵制各种诱惑；以勤勉尽责立身，扎根高原、艰苦奋斗，用心服务每一位农牧民群众。三是严守纪律底线，严格执行“二十条禁止行为”，严禁参与经商办企业、与客户非正常资金往来、参与赌博、酒驾醉驾等行为；严守操作规程，牢固树立“违规就是风险，合规就是效益”理念。

　　该行纪委书记强调，作为本地青年，要充分发挥熟悉县情民情的优势，做服务“三农”和乡村振兴的贴心人，扣好人生第一粒扣子。该行纪委将常态化开展廉政教育，为新员工健康成长保驾护航。

　　3名新员工一致表示，将倍加珍惜工作机会，严格遵守规章制度，坚守合规底线，以优良作风和过硬能力回报组织信任，为农行稻城县支行高质量发展贡献青春力量。