◎全媒体记者 罗文婕/文 泸定县融媒体中心 受访者/图

　　八月，军旗猎猎，骄阳似火。这是一个属于英雄与荣光的月份。在甘孜州这片红色的热土上，有这样一群“最可爱的人”：他们曾在雪域高原戍守边疆，用青春筑起钢铁长城；如今，他们脱下心爱的戎装，将军魂融入血脉，在乡村振兴的田野、在商海搏击的潮头、在服务战友的基层，吹响了集结号，开辟了崭新的“第二战场”。

　　谢绍泉：

　　退休司令员的“老兵港湾”

　　在成都，年过七旬的藏族老兵谢绍泉依然忙碌。这位原四川省军区甘孜军分区司令员，曾在成都军区创下两项“第一”：本籍本地成长的正师职干部、少数民族干部直接担任大军区二级部部长的第一人。1972年入伍，38载军旅，4次三等功，10余次嘉奖，是他献给巴塘故土的青春答卷。

　　2010年退休后，他却发现了一个令他揪心的现实：因甘孜州地理偏远、气候严酷，绝大多数军休军转干部退役后选择留居成都及周边。人员高度分散，流动异常频繁，党员管理几乎一片空白。“建军节的慰问找不到人，组织生活更让人谈不上有归属感。”一位老兵的话，刺痛了他的心。

　　面对此景，谢绍泉推掉亲友聚会，自费请战友喝茶聊天，挨个走访调研，再一次次往返成都与康定之间向上反映。甘孜州退役军人事务局副局长柏鹏感慨道：“谢司令一召集，我们心里就踏实了。对异地军休干部管理工作而言，他就是名副其实的‘定海神针’。”

　　坚持终有回响。2016年1月30日，州退役军人管理委员会成都党支部挂牌成立。谢绍泉并未就此松劲，而是迅速建章立制。2019年归口州退役军人事务局后，管委会成立基层党委，他被推选为管委会副书记兼第一党支部书记，他建议将下设3个党支部的党员按人数、兵种、系统逐一登记造册，让组织生活重回正轨。2020年6月15日，当州退役军人基层党委与成都服务站正式授牌时，到会的五十多名退役老兵热泪盈眶——漂泊多年的“老兵心”，终于有了自己的“家”。

　　这个“家”的意义，远不止于管理。曾有军休干部因政策理解偏差情绪激动，谢绍泉连夜致电倾听，又将他请到家中，逐条对照政策耐心解释，最终对方心平气和地归去。也有个别军转干部受别有用心之人鼓动，准备参与非正常信访活动，被他严词批评，当事人最终深刻检讨。有人劝他“何必得罪人”，他却正色道：“该硬的时候，必须硬！”

　　“铁打的营盘，流水的兵。我是军队培养的，退下来就要做上不愧党、下不愧兵的事。”退役16载，这位老兵的忠诚与硬气，一如当年。

　　许志杰：

　　从雪域哨所到直播潮头的“冲锋者”

　　盛夏成都，热浪蒸腾。“一二一退役军人直播电商基地”里红灯亮起，镜头前，许志杰腰板笔直，语速不疾不徐，为网友解答退役军人就业创业问题。下播转身的瞬间，他下意识用手撑了下桌沿——膝盖的僵硬和肩关节的刺痛，是平均海拔3500米的雪域高原，留给这位老兵29年的“军功章”。

　　29年，甘孜州每一座县城都认得他的脚印——或为兵，或为令。2019年5月退役时，他将7枚三等功、13册嘉奖证书封存，只身闯入商海。可走出营门他才明白，商海里的浪，从不比雪山上的风温柔。不懂互联网，他放下身段，向比自己小20岁的“师傅”请教；半年跑遍6省，记下3大本笔记，从最基础的电商逻辑啃起。最难时，他甚至去深圳工厂流水线当工人、去街头跑推销，只为摸清从生产到销售的每一个环节。膝盖旧伤让他久站如针扎，但他咬牙坚持：“军人的字典里，没有‘退堂鼓’。”

　　这股“自讨苦吃”的劲头，让他找到了方向。他发现，很多战友和他一样有毅力、能吃苦，但缺少融入社会的技能。他将自己的经验拍成短视频，用最朴实的“兵言兵语”分享创业心得、解读政策，在自媒体上迅速聚拢数十万粉丝。

　　一声声“许班长”的呼唤让他深感责任，催生出一个更大的构想：搭建专属于退役军人的创业平台。他创立了全国首个以退役军人为主体的电商平台和创新创业发展中心，为战友提供从零开始的免费培训和岗位推荐。2020年疫情来袭，他果断转战线上，开发出200多节实战课程，将白手起家的小微企业打造成行业内有口皆碑的军创品牌。如今，他已是方耘餐饮和吾憬文化科技两家企业的掌舵人，同时兼任四川省退役军人就业创业服务促进会成都工作部部长，这是一个公益属性的平台，直接服务于退役军人就业创业。

　　事业有成，初心未改。两家公司累计向灾区捐款捐物超60万元；创新创业基地5年来直接或推荐解决200多名退役军人就业，为超过300名战友提供免费创业指导。从茅台镇独自来成都打拼的退役军人王懿文，正是在许志杰手把手教导下学会了直播电商：“当兵的刚退役，和社会有些脱轨，但许部长教会了我，怎么用情绪去感染观众，怎么把军人的真诚变成创业的优势。”

　　从雪域孤寂的哨位到喧嚣热闹的直播间，从指挥员到创业者，许志杰用行动证明：军人的战场，从来不止在边疆。

　　吴奉波：

　　从带村民致富到带“老兵”冲锋的“泥浆尖兵”

　　7月29日，泸定县冷碛镇杵坭村泥石流清淤现场，一个黝黑的身影在泥浆中格外扎眼——冷碛镇专武干部吴奉波正挥动铁锹，利落如刃。身旁十余名身着“中国民兵”马甲的汉子与他并肩作战，一支“泥浆突击队”在废墟上划出最有力的弧线。

　　这位来自康定的汉子，2016年从云南某部退伍后，通过考试进入冷碛镇工作。2023年9月，当组织需要有人挑起杵坭村第一书记重担时，他毫不犹豫地主动请缨。

　　此刻的他面对的是一个完全不同的“战场”：杵坭村虽有农旅融合基础，但36家农家乐各自为战，甚至为抢单闹矛盾，村集体经济更是一片空白。为此，吴奉波揣着笔记本，用一个月走遍全村每户人家。

　　摸清家底后，他精准“亮剑”——深度参与泸定县红颂杵坭文化旅游发展公司成立，一家一家谈，将全村农家乐资源整合为一体，创新推出“点单、接单、派单、评单”服务机制，统一接团、统一标准、统一品牌。曾经的恶性竞争变成抱团发展，村集体经济从“零”跨越到年收入20余万元。农家乐经营者邓安美感激地说：“吴书记来了，带领客人在我们农家乐吃红军餐，大家都受益。”

　　2024年9月，因政策调整，吴奉波告别驻村第一书记岗位，回到冷碛镇担任专武干部并负责退役军人事务。“战场”从田间地头换成了国防动员和后备力量建设的新阵地。变的是岗位，不变的是服务人民的初心。

　　到任后，他迅速开启“战斗模式”，在最短时间内摸清全镇退役军人“家底”，登门走访、促膝长谈，将全镇217名退役军人重新“集结”起来，组建起一支召之即来的“退役军人先锋队”。这支队伍迅速成为冷碛镇防汛救灾、矛盾调解、政策宣传的拳头力量。退役军人张庆福竖起大拇指：“小吴对全镇退役军人工作搞得很棒，现役、退役、烈属全部到位，我们要给他点赞。”

　　退伍近十年，从驻村第一书记到专武干部，在村民眼中，他是那个带来好日子的“吴书记”；在战友心中，他是那个永远冲在前的“吴干事”。吴奉波说：“虽然离开了驻村一线，但军人的初心和本色永远不会变。接下来要抓实武装基础工作，用心用情做好退役军人服务保障，持续凝聚退役军人力量，始终保持冲锋姿态，在基层新战场上担当作为。”

　　记者手记：在甘孜，像谢绍泉、许志杰、吴奉波这样的老兵，还有很多。军旅有涯，他们把最炽热的年华献给了这片红色热土；转身之后，本色不改，在田野、在商海、在基层，在每一个平凡又不凡的岗位上，继续发光发热。岁月可以褪去军装的色彩，却蚀不穿骨子里的忠诚与坚毅。这群老兵用最朴素的行动回答了一个问题：军人二字，从来不是一段履历，而是一生的秉性。八一军旗，永远在他们心中最高的地方猎猎作响。