本报讯（王跃跃）近年来，丹巴县针对返乡未就业大学生、未就业的转业（退伍）军人党员数量逐年增多, 流动性强、活动范围大,且组织管理难、理论学习难、按期转正难等实际问题，采取措施切实加强管理。 

加强对未就业大学生及未就业转业（退伍）军人党员管理，目前，已为87名未就业大学生党员和21名转业（退伍）军人党员建立了信息库。

明确专人负责未就业大学生和未就业转业（退伍）军人党员的联系工作，优先为他们提供就业信息和就业服务，有针对性地做好指导服务工作，增强他们就业、创业的信心和决心。提醒30名未就业大学生、未就业转业（退伍）军人预备党员按期办理转正手续。对预备期满的，要求所在党组织及时召开支部会议，举行预备党员转正仪式，确保按时转正。截止目前，有2名未就业的转业（退伍）军人党员任村党支部书记，有数名未就业大学生党员通过各种方式创业。