本报讯 白玉县与成都武候区对口结对以来，以“四项抓手”为准则，全力做好对口支援工作。

抓干部管理，营造良好条件。围绕“尊重、和谐、奋进”主题，遵循“仁者必先敬人”理念，真心关爱援藏干部；优化援藏干部人才考核和节日慰问制度，援藏干部同等享受年度体检补贴；及时掌握、解决援藏干部人才在生活、工作中遇到的困难，做到在生活上细致入微、周到服务，工作上全力支持、当好后盾，管理上关心爱护、认真负责，情感上强化交流、真诚相待。

抓规划编制，完善总体思路。按照 “立足民生、带动产业、富民增收”的原则，全面启动规划修编工作，并邀请成都理工大学专家教授，组建课题组实地调研、指导规划编制；重点围绕资金援建、编制规划、人才援藏等方面，与武侯区签订五年对口支援框架协议，建立了对口支援长效机制。目前，《白玉县经济社会发展总体规划》和《武侯区对口白玉县援藏规划》两个总体规划已进入评审程序，五个专项规划预计10月底完成。

抓项目引导，推进民生改善。按照“三评两会、招管跟进、拨付有序”的资金管理原则，制定《武侯区对口援助白玉县项目资金管理办法》、《对口支援年度工作计划》和《五年规划》。建立了以民生工程项目为基础、基础设施建设项目为重点、特色产业项目为引领的项目库，完善了“一个项目、一名领导、一套制度、一本台账”的项目推进机制。利用武侯区5年1.23亿元的援助资金，集中力量打造一批带动性强、影响力大的示范性重大项目，切实发挥援藏资金的带动和杠杆作用。今年重点实施的7个项目顺利推进，总投资2052.66万元。

抓人才培养，促进素质提升。加大人才培养力度，建立了互派干部挂职、学习、培训、进修、帮扶、定期交流长效机制。武侯区（崇州市）除选派40名援藏队员外，先后派出10名专业人才，充实白玉教育、卫生人才队伍。白玉县选派28名干部到武侯区对口部门顶岗锻炼。今年，武侯区还拟举办3期培训班，培训藏区人才120人（次），崇州市拟举办财会专题培训班，为白玉县培养财会人才。