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走村入户，带头与群众同吃同住同劳动，了解群众所思所想所盼，这是州委常委、秘书长、道孚县委书记徐芝文经常要求常委班子和各相关部门一把手必须常抓不懈的工作。徐芝文说：“无论是单位一把手，还是常委，都应该与群众建立亲密关系，工作上要多为民思考，为民时要多到群众中去，解决群众关注的热点难点问题，让群众真真切切感受到党和政府对群众的关心关爱。”道孚县在开展群众工作中，正是按照这样的要求，注重开展驻村小分队工作，真心实意为民办事、办好实事。

群众反映的诉求困难有人问、有人管、有人落实，切实解决群众关心的事情，听民意，收集群众反映的困难问题；及时解决群众反映突出、有能力解决的问题；加强派驻村发展致富方面的调研，帮助群众寻找致富门路，增收办法；协调解决派驻村民生项目推进中的矛盾，推动民生项目顺利实施；与群众工作全覆盖、“三进三同”、“走基层”等活动有机衔接，全面掌握群众的热点和难点问题；积极帮助驻点村查找影响和制约村级发展突出问题；在发展农村经济、基础设施建设、促进农民增收等方面，积极争取和提供政策、信息、资金、项目、技术、培训等方面的支持和服务；定期召开民生实事办理情况反馈会。真正把实事办到群众的心坎上，群众反映的诉求办解率要达到90%以上，为团结、和谐、平安、发展等行政村至少解决1件民生问题，为有困难的农牧户做1件“微实事”，实现群众得实惠。

落实村级“八大员”

组织开展以“如何配合村支部书记、村长开展工作”为主题的“八大员”专题培训，进一步明确村支部书记、村委会主任等的分工和责任，规范“村两委”工作制度；组织开展农村党员和入党积极分子培训工作，进一步明确每名党员的权利和义务，并指导村党支部做好入党积极分子培养、党员发展、村党支部活动开展等工作；按照“集中整顿活动”的要求，结合一般村、后进村和存在涉稳隐患、发生重大事件、发展严重滞后的村实际，协助制定针对性整改措施，实行挂牌督办、专项整治；指导村支部落实“三会一课”制度，督促村两委、八大员履行职责，进一步健全村党支部学习、工作、党务公开等相关制度，将农村实用技术培训、法律法规宣传等纳入民主生活会；开展“三关爱一服务”活动，在重大节日、春耕秋收等重要农令季节开展志愿者服务活动，关心关爱生产生活困难党员、“三老”干部和离任村干部，让他们有归属感和荣誉感；按照“5+1”的模式，指导村支部发展党员工作，集中进行1次入党积极分子培训，同时要加强村级后备干部的培养、考察和农牧民党员的日常教育、管理和监督；落实共建帮扶责任，每月在村指导工作不少于10次，开展助农活动。建立“N+1”、“1+N”党员联系帮扶机制，采取项目帮扶、技术帮扶、产业帮扶等形式，以造血型方式重点帮助农牧区贫困党员脱贫致富。

“345”深化群众工作

为深入践行党的群众路线，加力深化群众工作，该县在群众工作总体目标不变、价值取向不变、工作任务不变、工作要求不变“四不变”的基础上，采取成立“3”人为一组的驻村小分队、集中“4”个月时间驻村开展工作、落实“5”项驻村工作责任的“345”工作法，百名干部驻村开展群众工作。

全县抽派474名干部组成158个小分队,每个小分队由3名干部组成驻村开展工作，采取全面覆盖、分类进行、重点突出、合理安排、适当调整的原则推进。重点村、后进村的小分队队长由部门“一把手”、乡镇党委书记或乡镇长担任小分队队长，并且是党员的兼任第一村支部书记，不是党员的由本机关党支部书记担任责任村第一村支部书记，其余包村干部、选派的机关工作人员为副队长或成员，驻村期间除队长以外其余成员均脱产驻村开展工作。

开展群众工作，为了谁？为了群众能改善生活，为了群众能走上富裕，同步实现与全省、全州的小康社会。