（上接第一版）

要着力引导党员干部树立坚定的理想信念，在思想上远离庸官形成的温床。要触及灵魂，就要以民为本；要以民为本，就要将共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想与个人的价值实现和人生出彩的理想抱负相结合，就要将民族复兴的中国梦与追求幸福生活的个人梦相结合，真正想清楚做官何为、做官何往，理想信念才能扎得深、能生根。从上到下 “必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。

要着力加强党员干部作风建设，在作风上走出庸官形成的淤泥。形式主义和官僚主义是庸官所具有的共同特质，是横亘在理论和实践、党和群众之间的一堵无形之 “墙”。要通过永远在路上的作风建设，随时向庸官大喝一声、猛击一掌；要抓住“为官不为”的典型案例进行案例教育，以儆效尤；要通过查出问题发现制度的漏洞，尽快弥补，尽早完善，使确保作风建设的各项制度日臻严密科学。

要着力探索完善干部管理各项体制机制，在制度上隔绝庸官形成的土壤。一是要建立健全干部退出机制，真正做到职务能升能降、待遇能高能低、身份能官能民，使干部队伍的新老交替、优进绌退制度化，让能干事、能成事者有机会，让不愿干事、不能成事者让位。二是要严格执行党政领导干部问责制度，特别是对于行政不作为或者乱作为，损害国家利益、公共利益和公民合法权益，造成严重社会影响甚至引发群体性事件的，要依法严肃追究负有责任的工作人员、领导人员直至一把手的责任。三是要完善干部考核和激励保障制度，坚持奖惩分明，加大治懒治庸力度。