近日，泸定县就业局创新培训模式，采取定向培训+就业的服务模式，为即将开业的木亚世纪大酒店100名新招聘的员工开展订单式岗位培训。

据了解，通过前期了解，辖区用工单位普遍存在务工人员文化程度不高，职业素养较低，特别是企业新招聘人员对服务行业认识不够的困难，为破解就业市场的招用工难题，该局创新培训模式，采取定向培训+就业的服务模式，精确服务到企业与劳动者。培训按照企业需求，邀请州民干校老师采取理论讲授和现场操作的方式，进行基本礼仪规范、服务行业行为规范及从业人员职业礼仪、形象礼仪、优质服务以及操作等各方面的培训。通过15天的餐饮技能培训，100名参训人员通过考核后将全部进入到即将开业的木亚世纪大酒店工作。

（尼胡克布 万珍 摄影报道）