（紧接第一版）严格落实招聘程序、信息发布、资格审查、考试考核等要求，切实把招聘工作筹备好、组织好、实施好，坚决杜绝“人情招聘”，确保招考工作科学、规范、高效、安全进行。要充分考虑州内部分特殊岗位人才引进难、留住难的实际，科学设置招聘条件，大力引进培养留住人才，确保招聘录用人员既符合岗位需要，又符合工作实际，为全州经济社会发展提供强有力的人才支撑。

会议还研究了其他事宜。

会前，全体与会人员集中学习了《行政区域界线管理条例》及《大力发展文旅经济加快建设文化强省旅游强省的意见》等。

州政府副秘书长、办公室副主任及有关单位主要负责人列席会议。

记者 张涛